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Bühnenbild zum job: Studentische Aushilfe – Projekt-, Prozess- und Arbeitszeitmanagement (m/w/d)

Referenz-Nr. ZVI0342

Job als Studentische Aushilfe – Projekt-, Prozess- und Arbeitszeitmanagement (m/w/d)

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Mittendrin. Mitarbeiten. Gemeinsam mit angesehenen Expertinnen und Experten. Wir sind der größte kommunale Klinikbetreiber Deutschlands mit über 100 Fachkliniken, Pflegeeinrichtungen und Instituten. Gestalten Sie die Gesundheitsversorgung von morgen in unserer pulsierenden Hauptstadt.

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Studentische Aushilfe – Projekt-, Prozess- und Arbeitszeitmanagement (m/w/d)

Ihre Aufgaben

Erstellung und Anpassung von Prozessdokumentationen in MS Visio in engem Austausch mit den Fachbereichen • Unterstützung bei der Neuausrichtung des Arbeitszeitmanagement im Konzern • Unterstützung bei der Optimierung bestehender Prozesse zur Erhöhung der Prozessqualität und -effizienz im Bereich HR Service und der damit einhergehenden Verbesserung der Zufriedenheit von Kunden/Kundinnen und Schnittstellenpartner/innen • Mitarbeit bei Erstellung von Projektreports und Ergebnispräsentationen zur Berichtserstattung

Wir wünschen uns

Derzeit Masterstudiengang einer arbeits- und organisationspsychologischen Fachrichtung oder des Personalmanagements oder Betriebliches Gesundheitsmanagement, idealerweise mit der Vertiefung Prozessmanagement, Organisation o.ä. • Vertiefte Kenntnisse in der Visualisierung von Geschäftsprozessen in MS Visio • Idealerweise erste Erfahrungen im Bereich der Prozessoptimierung • Kommunikationsstärke, schnelle Auffassungsgabe sowie eine selbständige und strukturierte Arbeitsweise • Analytische und lösungsorientierte Denkweise • Sehr gute Kenntnisse des MS-Office-Pakets, Kenntnisse von SAP HR von Vorteil

Freuen Sie sich auf

Eine herausfordernde, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit der Möglichkeit, sich einzubringen und zu engagieren • Fundierte Einarbeitung durch ein qualifiziertes Team • Eine sehr günstige Lage mit guten Verkehrsanbindungen

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Rahmenbedingungen

Flexible Arbeitszeiten von Mo – Fr mit 20 Wochenstunden • Leistungsgerechte Vergütung • Zunächst ein mit Sachgrund befristeter Einsatz vom 01.05. – 31.12.2022 mit Perspektive für einen späteren Einsatz als Mitarbeiter/in im Arbeitszeitmanagement • Möglichkeit der fachlichen Unterstützung bei der Abschlussarbeit in Bezug auf die o. g. Themen

Einstellungsvoraussetzung: vor Aufnahme der Tätigkeit - Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung für nach 1970 Geborene und Coronaimmunität / Coronaschutzimpfung.

Wenn Sie die Arbeit in einem dynamischen, motivierten und vor allem offenen und kollegialen Umfeld schätzen, freuen wir uns Sie kennenzulernen.

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Referenz-Nr. ZVI0342

Wir stehen für Chancengleichheit: Wir unterstützen daher ausdrücklich Bewerbungen schwerbehinderter Menschen.

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Ihre Fragen beantwortet

Bianca Kotulla
Leitung HR Service
Tel.: 030 130 11 3410

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