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Bühnenbild zum job: IT-Administrator/in - Workplace Services (m/w/d)

Referenz-Nr. ZVI0842D

IT-Administrator/in - Workplace Services (m/w/d)

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Mittendrin. Mitarbeiten. Gemeinsam mit angesehenen Expertinnen und Experten. Wir sind der größte kommunale Klinikbetreiber Deutschlands mit über 100 Fachkliniken, Pflegeeinrichtungen und Instituten. Gestalten Sie die Gesundheitsversorgung von morgen in unserer pulsierenden Hauptstadt.

Für die Abteilung IT-Servicemanagement im Ressort IT und Digitalisierung suchen wir Sie zum nächstmöglichen Termin als

IT-Administrator/in - Workplace Services (m/w/d)

Ihre Aufgaben

Verantwortung der Microsoft 365 und Mobile Device Management Strategie • Wartung und Dokumentation der Infrastruktur für mobile Endgeräte (iOS / Android) in der Vivantes Systemlandschaft • Weiterentwicklung der Microsoft 365 Strategie des Mobile Device Managements und der mobilen Endgerätestrategie • Konzeptionierung, Bereitstellung und Betreuung von Windows und Azure Infrastrukturservices an den Standorten • Steuerung der Softwareverteilung sowie Planung und Durchführung von Rollouts bei Softwareaktualisierungen - Implementierung sowie Unterstützung im Tagesgeschäft

Wir wünschen uns

Abgeschlossene fachspezifische Berufsausbildung • Einschlägige Berufserfahrung in der Informationstechnologie und im Support • Technische Kenntnisschwerpunkte mit Berufserfahrung im Betrieb von einem oder mehreren Themengebieten der Microsoft-365-Services: User- und Lizenzmanagement der Basisdienste in z. B. Exchange / SharePoint Online, Teams, Intune und PowerShell, Azure • Detaillierte Kenntnisse in Betriebssystemen, Apple MacOS und iOS • Detaillierte PC Hardware Kenntnisse • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse • Kompetenz zur Organisation, Kommunikation und Verhandlungsführung • Kunden- und Serviceorientierung • Führerschein Klasse B

Freuen Sie sich auf

Eine herausfordernde, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit der Möglichkeit, sich einzubringen und zu engagieren • Ein fachlich gut ausgebildetes Team mit hoher Leistungsmotivation • Fundierte Einarbeitung durch ein qualifiziertes Team • Attraktive leistungsgerechte Vergütung nach TVöD • Eine sehr günstige Lage mit guten Verkehrsanbindungen • Prämiensystem bei Anwerbung von Personal • Mitarbeiter-Einkaufsvorteile bei namhaften Firmen • Entwicklungs- und Karrierechancen als Vorteil unseres großen Konzerns • Sehr gute Weiterentwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten in einem eigenen innerbetrieblichen Lehrinstitut • Kostenlose betriebseigene Kinderbetreuung bei kurzfristigem Bedarf • Attraktive und vielfältige Gesundheits- und Freizeitangebote • Eine betriebliche Altersversorgung (VBL) • Bezuschusste Altersvorsorge durch Gehaltsumwandlung möglich

Fort- und Weiterbildung

Mehr zum Thema

Beruf und Familie

Mehr zum Thema

Mitarbeiterrabatte

Mehr zum Thema

Gesundheitsförderung

Mehr zum Thema

Mitarbeitermagazin

Mehr zum Thema

Gastronomie

Mehr zum Thema

Rahmenbedingungen

Entgelt nach EG 10 TVöD, die Stufenzuordnung erfolgt je nach Berufserfahrung • Arbeitszeit 39 Wochenstunden • Teilnahme an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Einstellungsvoraussetzung: vor Aufnahme der Tätigkeit - Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung für nach 1970 Geborene.

Wenn Sie die Arbeit in einem dynamischen, motivierten und vor allem offenen und kollegialen Umfeld schätzen, freuen wir uns Sie kennenzulernen.

Bitte bewerben Sie sich

Referenz-Nr. ZVI0842D

Vivantes hat sich die Chancengleichheit und berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Bewerbungen von Frauen sind uns besonders willkommen. Wir unterstützen ausdrücklich Bewerbungen schwerbehinderter Menschen.

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Ihre Fragen beantwortet

André Kruschke
Abteilungsleiter Servicemanagement
Tel.: 030 130 11 5410

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