Referenz-Nr. ZVI0613

Referenten / Referentin - Compliance (m/w/d)

Mittendrin. Mitarbeiten. Gemeinsam mit angesehenen Expertinnen und Experten. Wir sind der größte kommunale Klinikbetreiber Deutschlands mit über 100 Fachkliniken, Pflegeeinrichtungen und Instituten. Gestalten Sie die Gesundheitsversorgung von morgen in unserer pulsierenden Hauptstadt.

Für das Ressort Corporate Governance suchen wir Sie zum nächstmöglichen Termin als

Referenten / Referentin - Compliance (m/w/d)

Ihre Aufgaben

Unterstützung beim Aufbau und der Weiterentwicklung eines Compliance Management Systems nach dem IDW PS 980 • Formulierung und Gestaltung von internen Vorschriften • Unterstützung im Bereich des Hinweisgeberschutzgesetzes, insbesondere Korrespondenz mit Whistleblowern • Umfassende Aufarbeitung von Compliance-Fällen inklusive Interviews und Vermittlungsgesprächen • Mitwirkung bei einer ganzheitlichen Risikoanalyse im Hinblick auf Regelverstöße und Interessenkonflikte im Unternehmen • Selbstständige Konzeption und Durchführung von adressat*innengerechten Compliance-Schulungen • Eigenständige Erarbeitung von Maßnahmen zur Implementierung einer nachhaltigen Compliance-Kultur • Punktuelle Unterstützung im Bereich Lieferkettensorgfaltspflichtengesetz • Verwaltung von dokumentationspflichten Vorgängen

Wir wünschen uns

Abgeschlossenes rechtswissenschaftliches Hochschulstudium (erstes Staatsexamen) • Begeisterung für Compliance-relevante und interdisziplinäre Themen wie Verhinderung von Interessenkonflikten oder Machtmissbrauch • Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Empathie • Konstruktive, selbstständige Arbeitsweise • Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, Gestaltungswillen und Beharrlichkeit • Sichere Gesprächsführung und souveränes Auftreten, hervorragende Ausdrucksweise in Wort und Schrift • Sehr gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Anwendungen • Hohe Lernbereitschaft und Aufgeschlossenheit gegenüber interdisziplinären Themen und neuen Fragestellungen • Einen (selbst)kritischen Geist mit Teamorientierung, Optimismus und Humor

Freuen Sie sich auf

Eine herausfordernde, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit der Möglichkeit, sich einzubringen und zu engagieren • Ein fachlich gut ausgebildetes Team mit hoher Leistungsmotivation • Fundierte Einarbeitung durch ein qualifiziertes Team • Attraktive leistungsgerechte Vergütung nach TVöD • Eine sehr günstige Lage mit guten Verkehrsanbindungen • Prämiensystem bei Anwerbung von Personal • Mitarbeiter-Einkaufsvorteile bei namhaften Firmen • Entwicklungs- und Karrierechancen als Vorteil unseres großen Konzerns • Sehr gute Weiterentwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten in einem eigenen innerbetrieblichen Lehrinstitut • Kostenlose betriebseigene Kinderbetreuung bei kurzfristigem Bedarf • Attraktive und vielfältige Gesundheits- und Freizeitangebote • Eine betriebliche Altersversorgung (VBL) • Bezuschusste Altersvorsorge durch Gehaltsumwandlung möglich

Rahmenbedingungen

Entgelt nach EG 12 TVöD, die Stufenzuordnung erfolgt je nach Berufserfahrung • Arbeitszeit 39 Wochenstunden - Voll- oder Teilzeit möglich • Teilnahme an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten • Eine herausfordernde, interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit

Einstellungsvoraussetzung: vor Aufnahme der Tätigkeit - Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung für nach 1970 Geborene.

Wenn Sie die Arbeit in einem dynamischen, motivierten und vor allem offenen und kollegialen Umfeld schätzen, freuen wir uns Sie kennenzulernen.

Bitte bewerben Sie sich

Referenz-Nr. ZVI0613

Wir stehen für Chancengleichheit: Wir unterstützen daher ausdrücklich Bewerbungen schwerbehinderter Menschen.