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Bühnenbild zum job: Gruppenleitung für die ambulante Abrechnung (m/w/d)

Referenz-Nr. ZVI0723

Gruppenleitung für die ambulante Abrechnung (m/w/d)

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Mittendrin. Mitarbeiten. Gemeinsam mit angesehenen Expertinnen und Experten. Wir sind der größte kommunale Klinikbetreiber Deutschlands mit über 100 Fachkliniken, Pflegeeinrichtungen und Instituten. Gestalten Sie die Gesundheitsversorgung von morgen in unserer pulsierenden Hauptstadt.

Für das Ressort Finanzen und Controlling in der Abteilung Patientenverwaltung suchen wir Sie zum nächstmöglichen Termin als

Gruppenleitung für die ambulante Abrechnung (m/w/d)

Ihre Aufgaben

Fachliche Leitung von ca. 15 Mitarbeitern/Mitarbeiterinnen der Abrechnung in den Bereichen AOP, Konsile, ASV und weitere sonstige amb. Leistungen, Reha, KMV, Entwöhnung, Heilmittel, PIA und Kontrolle der Tätigkeiten • Abrechnung von AOP´s, Konsilen, ASV und weitere sonstige amb. Leistungen, Reha, KMV, Entwöhnung, Heilmittel, PIA • Überprüfung und Klärung offener Fälle in SAP R/3 IS-H • Entwerfen von Arbeitsanweisungen • Eigenverantwortliche Korrespondenz und Zusammenarbeit mit internen und externen Ansprechpartnern/Ansprechpartnerinnen (Chefärzten/Chefärztinnen, Kliniken, Patienten/Patientinnen, Angehörigen, Ämtern und anderen Institutionen) • Abrechnungstest nach Releasewechsel, Patches, Updates in SAP/IS-H • Erkennen von Problemen und Erarbeitung von Lösungsvorschlägen • Schulung von Mitarbeitern/Mitarbeiterinnen • Organisation der Vertretungsregelung für die täglichen Arbeitsabläufe • Überwachung und Analyse der Abrechnungsprozesse • Umsetzung der Vertragsvereinbarungen für die Abrechnung der AOP, Konsile, ASV und weitere sonstige amb. Leistungen, Reha, KMV, Entwöhnung, Heilmittel, PIA sowie Informationen der unterstellten Mitarbeiter/Mitarbeiterinnen • Teilnahme an Informationsveranstaltungen/Schulungen • Mitwirken bei Monats-, Quartal- und Jahresabschlussarbeiten

Wir wünschen uns

Kaufmännische Ausbildung oder langjährige Berufserfahrung im Gesundheitswesen • Umfassende Kenntnisse der Grundlagen der Abrechnungstarife • Ausgeprägte Kenntnisse der SAP R/3 IS-H-Anwendung • Idealerweise Vorkenntnisse in Orbis und Pegasos • Knowhow zu allgemeinen IT-Anwendungen (Word, Excel, Outlook) • Gute englische Sprachkenntnisse • Freundliche, positive Persönlichkeit mit Kommunikationsfähigkeit • Aufgeschlossenheit und sicheres Auftreten

Freuen Sie sich auf

Eine herausfordernde, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit der Möglichkeit, sich einzubringen und zu engagieren • Ein fachlich gut ausgebildetes Team mit hoher Leistungsmotivation • Fundierte Einarbeitung durch ein qualifiziertes Team • Attraktive leistungsgerechte Vergütung nach TVöD • Eine sehr günstige Lage mit guten Verkehrsanbindungen • Prämiensystem bei Anwerbung von Personal • Mitarbeiter-Einkaufsvorteile bei namhaften Firmen • Entwicklungs- und Karrierechancen als Vorteil unseres großen Konzerns • Sehr gute Weiterentwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten in einem eigenen innerbetrieblichen Lehrinstitut • Kostenlose betriebseigene Kinderbetreuung bei kurzfristigem Bedarf • Attraktive und vielfältige Gesundheits- und Freizeitangebote • Eine betriebliche Altersversorgung (VBL) • Bezuschusste Altersvorsorge durch Gehaltsumwandlung möglich

Fort- und Weiterbildung

Mehr zum Thema

Beruf und Familie

Mehr zum Thema

Mitarbeiterrabatte

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Gesundheitsförderung

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Mitarbeitermagazin

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Gastronomie

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Rahmenbedingungen

Entgelt nach EG 10 TVöD, die Stufenzuordnung erfolgt je nach Berufserfahrung • Arbeitszeit Vollzeit • Teilnahme an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Einstellungsvoraussetzung: vor Aufnahme der Tätigkeit - Nachweis der Masernimmunität/Masernschutzimpfung für nach 1970 Geborene.

Wenn Sie die Arbeit in einem dynamischen, motivierten und vor allem offenen und kollegialen Umfeld schätzen, freuen wir uns Sie kennenzulernen.

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Referenz-Nr. ZVI0723

Wir stehen für Chancengleichheit: Wir unterstützen daher ausdrücklich Bewerbungen schwerbehinderter Menschen.

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Ihre Fragen beantwortet

Christian Klatt
Abteilungsleiter
Tel.: 030 130 11 4510

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