Referenz-Nr. ZVI0853
Sachbearbeiter/in Rechnungsreklamation (m/w/d)
Jetzt online bewerbenMittendrin. Mitarbeiten. Gemeinsam mit angesehenen Expertinnen und Experten. Wir sind der größte kommunale Klinikbetreiber Deutschlands mit über 100 Fachkliniken, Pflegeeinrichtungen und Instituten. Gestalten Sie die Gesundheitsversorgung von morgen in unserer pulsierenden Hauptstadt.
Für das Ressort Finanzen und Controlling - Abteilung Patientenverwaltung - Referat Forderungsmanagement suchen wir Sie zum nächstmöglichen Termin als
Sachbearbeiter/in Rechnungsreklamation (m/w/d)
Ihre Aufgaben
Bearbeitung der Nachrichten im Rahmen des Datenaustauschverfahrens nach § 301 SGB V • Dokumentation und Überwachung der Geschäftsvorfälle im RKT Tool • Korrespondenz mit Krankenkassen u.a. • Erstellung von Nachtragsrechnungen • Erstellung von Rechnungskorrekturen
Wir wünschen uns
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, vorzugsweise im Gesundheitswesen • Mehrjährige Berufserfahrung in der Abrechnung stationärer Krankenhausleistungen • Gute Kenntnisse im SGB V, SGB XII, KHEntgG, BPflV, FPV, PrüfvV • Anwendungssicherer Umgang mit SAP-Modulen IS-H, ORBIS und MS Office • Hohe Leistungs- und Innovationsbereitschaft • Verantwortungsbewusste, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise • Zuverlässigkeit und Teamgeist
Freuen Sie sich auf
Eine herausfordernde, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit der Möglichkeit, sich einzubringen und zu engagieren • Ein fachlich gut ausgebildetes Team mit hoher Leistungsmotivation • Fundierte Einarbeitung durch ein qualifiziertes Team • Attraktive leistungsgerechte Vergütung nach TVöD • Eine sehr günstige Lage mit guten Verkehrsanbindungen • Prämiensystem bei Anwerbung von Personal • Mitarbeiter-Einkaufsvorteile bei namhaften Firmen • Entwicklungs- und Karrierechancen als Vorteil unseres großen Konzerns • Sehr gute Weiterentwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten in einem eigenen innerbetrieblichen Lehrinstitut • Kostenlose betriebseigene Kinderbetreuung bei kurzfristigem Bedarf • Attraktive und vielfältige Gesundheits- und Freizeitangebote • Eine betriebliche Altersversorgung (VBL) • Bezuschusste Altersvorsorge durch Gehaltsumwandlung möglich
Fort- und Weiterbildung
Mehr zum ThemaBeruf und Familie
Mehr zum ThemaGehalt
Mehr zum ThemaGesundheitsförderung
Mehr zum ThemaPodcast
Mehr zum ThemaGastronomie
Mehr zum ThemaRahmenbedingungen
Entgelt nach EG 8 TVöD, die Stufenzuordnung erfolgt je nach Berufserfahrung • Arbeitszeit 39 Wochenstunden
Einstellungsvoraussetzung: vor Aufnahme der Tätigkeit - Nachweis der Masernimmunität/Masernschutzimpfung für nach 1970 Geborene.
Wenn Sie die Arbeit in einem dynamischen, motivierten und vor allem offenen und kollegialen Umfeld schätzen, freuen wir uns Sie kennenzulernen.
Bitte bewerben Sie sich
Referenz-Nr. ZVI0853
Wir stehen für Chancengleichheit: Wir unterstützen daher ausdrücklich Bewerbungen schwerbehinderter Menschen.
Jetzt online bewerbenIhre Fragen beantwortet
Christian Klatt
Abteilungsleiter Patientenverwaltung
Tel.: 030 130 11 4510
oder
Kathleen Szymanski
Referatsleiterin Forderungsmanagement
Tel.: 030 130 11 4270