Stellenangebote
Bühnenbild zum job: Projektmanager/in für Digitalisierung / Versorgungsinnovation Schwerpunkt: Digital Patient Journey -  Analytics / Dashboards (m/w/d)

Referenz-Nr. ZVI0873

Projektmanager/in für Digitalisierung / Versorgungsinnovation Schwerpunkt: Digital Patient Journey - Analytics / Dashboards (m/w/d)

Jetzt online bewerben

Mittendrin. Mitarbeiten. Gemeinsam mit angesehenen Expertinnen und Experten. Wir sind der größte kommunale Klinikbetreiber Deutschlands mit über 100 Fachkliniken, Pflegeeinrichtungen und Instituten. Gestalten Sie die Gesundheitsversorgung von morgen in unserer pulsierenden Hauptstadt.

Für das Ressort Geschäftsprozesse und Versorgungsinnovation suchen wir Sie zum nächstmöglichen Termin als

Projektmanager/in für Digitalisierung / Versorgungsinnovation Schwerpunkt: Digital Patient Journey - Analytics / Dashboards (m/w/d)

Das Ressort agiert unternehmensweit in den Themen personenzentrierter Versorgung unter den Aspekten Standardisierung und Implementierung von Prozessinnovation, Beschleunigung der digitalen Transformation, Sicherstellung einer krisenfesten Betriebsorganisation sowie unternehmensweiter Realisierung von Versorgungsinnovationen. Das Referat Patientenflussmanagement und Betriebsorganisation ist der Abteilung Personenzentrierte Prozesse und Betriebsorganisation zugeordnet und bildet die Aufgaben des Strategieprogramms Patientenflussmanagement der Vivantes Strategie 2030 ab. Die in diesem Programm umgesetzten Projekte optimieren klinische Prozesse und Organisationseinheiten entlang der gesamten Patient Journey mit dem Ziel einer Verbesserung der Versorgungsqualität, Erhöhung der Patienten- und Mitarbeiterzufriedenheit sowie einer Verbesserung der Wirtschaftlichkeit. Die Vorhaben unterstützen den Weg zur Zukunft der Versorgung in der Gesundheitsregion Berlin nach den Grundsätzen: Digital vor ambulant vor stationär – für eine bessere Qualität und höhere Patientenzufriedenheit.

Ihre Aufgaben

Anwenderseitige Steuerung von interdisziplinären und interprofessionellen, komplexen Projekten im Rahmen der Umsetzung eines unternehmensweiten digitalen Patientenflussmanagements mit dem Schwerpunkt Entwicklung von Steuerungsdashboards • Fachliche Koordination und Führung von Projektmitarbeitenden • Erarbeitung und Weiterentwicklung unternehmenseinheitlicher klinischer Soll-Prozesse entlang des gesamten Versorgungspfades unter Integration digitaler Werkzeuge • Mitgestaltung von Change Management und selbstständige Beratung und Unterstützung klinischer Bereiche bei Veränderungs- und Optimierungsprozessen • Planung und Umsetzung von interner Kommunikation und Stakeholder-Management, Unterstützung externer Kommunikation in Abstimmung mit den beteiligten Ressorts • Moderation von Projekt- und Prozessworkshops, Arbeitsgruppen und Veranstaltungen unter eigenständiger Auswahl geeigneter Moderationsmethoden • Enge Zusammenarbeit mit allen Abteilungen des Ressorts sowie aktive Mitarbeit an deren Weiterentwicklung

Wir wünschen uns

Abgeschlossenes Hochschulstudium (Gesundheits-, Pflege-, Wirtschaftswissenschaften, Medizin oder vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit technischem Hintergrund) • Idealerweise Erfahrung in klinischer Tätigkeit • Sehr gute Kenntnisse von klinischen und wirtschaftlichen Anforderungen des Gesundheitswesens • Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position, bevorzugt in einer Einrichtung der Maximalversorgung • Hohe Projektmanagement-Expertise (inkl. eigenständiger Planung, Konzeption und Abwicklung von Projekten mit komplexem Stakeholder-Management) • Erfahrung mit agilen und klassischen Projektmanagement-Methoden • Kompetenz in der Prozessanalyse- und Optimierung • Sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie eine strukturierte, selbstständige Arbeitsweise • Sicheres Auftreten, hohe Teamorientierung und Kommunikationsfähigkeit • Hoher Grad an Selbstverantwortung, betriebswirtschaftliche Denkweise sowie flexibler Umgang mit neuen und kurzfristigen Aufgabenstellungen

Freuen Sie sich auf

Eine herausfordernde, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit der Möglichkeit, sich einzubringen und zu engagieren • Attraktive leistungsgerechte Vergütung nach TVöD • Eine sehr günstige Lage mit guten Verkehrsanbindungen • Prämiensystem bei Anwerbung von Personal • Mitarbeiter-Einkaufsvorteile bei namhaften Firmen • Entwicklungs- und Karrierechancen als Vorteil unseres großen Konzerns • Sehr gute Weiterentwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten in einem eigenen innerbetrieblichen Lehrinstitut • Kostenlose betriebseigene Kinderbetreuung bei kurzfristigem Bedarf • Attraktive und vielfältige Gesundheits- und Freizeitangebote • Eine betriebliche Altersversorgung (VBL) • Bezuschusste Altersvorsorge durch Gehaltsumwandlung möglich

Fort- und Weiterbildung

Mehr zum Thema

Beruf und Familie

Mehr zum Thema

Mitarbeiterrabatte

Mehr zum Thema

Gesundheitsförderung

Mehr zum Thema

Mitarbeitermagazin

Mehr zum Thema

Gastronomie

Mehr zum Thema

Rahmenbedingungen

Entgelt nach EG 13 TVöD, die Stufenzuordnung erfolgt je nach Berufserfahrung • Arbeitszeit 39 Wochenstunden (Vollzeit) • Unbefristeter Arbeitsvertrag • Teilnahme an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten • Eine herausfordernde und vielseitige Tätigkeit mit der Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und die Zukunft des Konzerns aktiv mitzugestalten

Einstellungsvoraussetzung: vor Aufnahme der Tätigkeit - Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung für nach 1970 Geborene.

Wenn Sie die Arbeit in einem dynamischen, motivierten und vor allem offenen und kollegialen Umfeld schätzen, freuen wir uns Sie kennenzulernen.

Bitte bewerben Sie sich

Referenz-Nr. ZVI0873

Wir stehen für Chancengleichheit: Wir unterstützen daher ausdrücklich Bewerbungen schwerbehinderter Menschen.

Jetzt online bewerben

Ihre Fragen beantwortet

Jens Klaubert
Projektleitung
Tel.: 0151 6893 9630

Teilen