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Bühnenbild zum job: Sachbearbeiter/in Stellenausschreibungen – Recruiting / Personalgewinnung (m/w/d)

Referenz-Nr. ZVI1023

Sachbearbeiter/in Stellenausschreibungen – Recruiting / Personalgewinnung (m/w/d)

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Mittendrin. Mitarbeiten. Gemeinsam mit angesehenen Expertinnen und Experten. Wir sind der größte kommunale Klinikbetreiber Deutschlands mit über 100 Fachkliniken, Pflegeeinrichtungen und Instituten. Gestalten Sie die Gesundheitsversorgung von morgen in unserer pulsierenden Hauptstadt.

Für das Rekrutierungscenter im Vivantes Geschäftsführungsbereich Personalmanagement suchen wir Sie zum nächstmöglichen Termin als

Sachbearbeiter/in Stellenausschreibungen – Recruiting / Personalgewinnung (m/w/d)

Das Rekrutierungscenter stellt die Bearbeitung aller eingehender Bewerbungen und die Veröffentlichungen der zu besetzenden Stellen sicher. Gerade unter dem Aspekt des Fachkräftemangels sind wir uns der Verantwortung dieser Aufgaben bewusst und packen sie mit Freude und Engangement an.

Das Rekrutierungscenter durchlaufen ca. 25.000 Bewerbungen im Jahr. Zudem bearbeiten wir ca. 2.500 Stellenausschreibungen.

Ihre Aufgaben

- Erfassung und Veröffentlichung der Stellenausschreibungen in einem elektronischen Bewerbermanagementsystem (eBM)
- Unterstützung und intensive Beratung der Fach- und Personalbereiche rund um das Thema Stellenausschreibung
- Formulierung von ansprechenden und suchmaschinenoptimierten Stellentexten
- Sorgfältige Prüfung von Stellentexten bezüglich Orthografie, Plausibilität sowie der Einhaltung von Corporate-Design-Vorgaben
- Beauftragung von Social Media-Anzeigen
- Empfehlung zu Medienkanälen aufgrund daten- und erfahrungsbasierter Analyse
- Zusammenarbeit mit der beauftragten Schaltagentur
- Stellenpflege, sowie Reporting und Analyse von KPIs im Rahmen der Qualitätssicherung
- Erfassung und Bearbeitung von Bewerbungen

Wir wünschen uns

- Erfahrungen im Bereich Recruiting und Social Media, die durch ein geeignetes Studium, einer passenden Berufsausbildung oder auch in der Ausübung einer entsprechenden Tätigkeit erworben wurden
- Ausgeprägtes Sprachgefühl, Formulierungsgeschick und sehr gute Kenntnisse der deutschen Grammatik und Rechtschreibung
- Sicherer Umgang mit MS-Office Programmen
- Proaktiver und einladender Umgang mit Bewerbenden
- Mischung aus Kreativität und Detailgenauigkeit
- Crossmediale Kenntnisse und ein sicheres Gespür für die zielgruppengerechte Kommunikation auf den ausgewählten Kanälen

Freuen Sie sich auf

Eine herausfordernde, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit der Möglichkeit, sich einzubringen und zu engagieren • Ein fachlich gut ausgebildetes Team mit hoher Leistungsmotivation • Fundierte Einarbeitung durch ein qualifiziertes Team • Attraktive leistungsgerechte Vergütung nach TVöD • Mitarbeiter-Einkaufsvorteile bei namhaften Firmen • Entwicklungs- und Karrierechancen als Vorteil unseres großen Konzerns • Sehr gute Weiterentwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten in einem eigenen innerbetrieblichen Lehrinstitut • Kostenlose betriebseigene Kinderbetreuung bei kurzfristigem Bedarf • Attraktive und vielfältige Gesundheits- und Freizeitangebote • Eine betriebliche Altersversorgung (VBL) • Bezuschusste Altersvorsorge durch Gehaltsumwandlung möglich

Fort- und Weiterbildung

Mehr zum Thema

Beruf und Familie

Mehr zum Thema

Mitarbeiterrabatte

Mehr zum Thema

Gesundheitsförderung

Mehr zum Thema

Mitarbeitermagazin

Mehr zum Thema

Gastronomie

Mehr zum Thema

Rahmenbedingungen

Entgelt nach EG 8 TVöD, die Stufenzuordnung erfolgt je nach Berufserfahrung • Arbeitszeit 29,25 Wochenstunden • Unbefristeter Arbeitsvertrag • Mobiles Arbeiten nach Absprache tageweise möglich

Einstellungsvoraussetzung: vor Aufnahme der Tätigkeit - Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung für nach 1970 Geborene.

Wenn Sie die Arbeit in einem dynamischen, motivierten und vor allem offenen und kollegialen Umfeld schätzen, freuen wir uns Sie kennenzulernen.

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Referenz-Nr. ZVI1023

Wir stehen für Chancengleichheit: Wir unterstützen daher ausdrücklich Bewerbungen schwerbehinderter Menschen.

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Ihre Fragen beantwortet

Claudia Reich-Braun
Abteilungsleiterin
Tel.: 030 130 11 3119

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