Bühnenbild zum job: Pflegefachkraft oder Altenpfleger/in (m/w/d)

Referenz-Nr. KFH1603P

Pflegefachkraft oder Altenpfleger/in (m/w/d)

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Mittendrin. Mitarbeiten. Gemeinsam mit angesehenen Expertinnen und Experten. Wir sind der größte kommunale Klinikbetreiber Deutschlands mit über 100 Fachkliniken, Pflegeeinrichtungen und Instituten. Gestalten Sie die Gesundheitsversorgung von morgen in unserer pulsierenden Hauptstadt.

Für die Dialysestation der Klinik für Innere Medizin - Nephrologie im Vivantes Klinikum im Friedrichshain suchen wir Sie zum nächstmöglichen Termin als

Pflegefachkraft oder Altenpfleger/in (m/w/d)

Die Dialysestation betreut stationäre und teilstätionäre Patienten/Patientinnen im eigenen Funktionsbereich mit 15 Plätzen für eine Hämodialyse und mit 4 Plätzen für eine Peritonealdialyse für APD und CAPD, sowie Patienten/Patientinnen auf den Intensivstationen und auf anderen somatischen Stationen mit den verschiedenen Dialyseverfahren.

Ihre Aufgaben

Durchführung sämtlicher Dialyseverfahren auf der Dialysestation, auf anderen somatischen Stationen und in den Intensivbereichen • Vor- und Nachbereitung der Behandlungsplätze und der medizinischen Geräte • Eine ganzheitliche Betreuung der Patienten/Patientinnen nach den neuesten Erkenntnissen und Leitlinien der Wissenschaft und Praxis

Wir wünschen uns

Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft oder Altenpfleger/in • Idealerweise verfügen Sie über eine entsprechende nephrologische Fachweiterbildung bzw. über die Bereitschaft, diese zu absolvieren • Fundierte EDV-Kenntnisse • Fachliche und soziale Kompetenz sowie ausgeprägte Kunden- und Patientenorientierung • Zuverlässigkeit, eigenständiges Arbeiten und konstruktive Teamarbeit sind für Sie selbstverständlich • Förderung einer konstruktiven und vertrauensvollen Zusammenarbeit in unserem multiprofessionellen Team • Bereitschaft zur kontinuierlichen Erweiterung Ihrer Fachkompetenzen

Freuen Sie sich auf

• Eine herausfordernde, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit der Möglichkeit, sich einzubringen und zu engagieren

• Ein fachlich gut ausgebildetes Team mit hoher Leistungsmotivation • Individuelle Begleitung durch erfahrene Pflegekräfte auf Grundlage eines strukturierten Einarbeitungskonzeptes • Attraktive leistungsgerechte Vergütung nach TVöD • Eine sehr günstige Lage mit guten Verkehrsanbindungen • Prämiensystem bei Anwerbung von Personal • Mitarbeiter-Einkaufsvorteile bei namhaften Firmen • Entwicklungs- und Karrierechancen als Vorteil unseres großen Konzerns • Sehr gute Weiterentwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten in einem eigenen innerbetrieblichen Lehrinstitut • CNE – ein multimediales Fortbildungskonzept für Gesundheits- und Krankenpflege • Kostenlose betriebseigene Kinderbetreuung bei kurzfristigem Bedarf • Attraktive und vielfältige Gesundheits- und Freizeitangebote • Eine betriebliche Altersversorgung (VBL) • Bezuschusste Altersvorsorge durch Gehaltsumwandlung möglich

Fort- und Weiterbildung

Mehr zum Thema

Beruf und Familie

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Gesundheitsförderung

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Gastronomie

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Rahmenbedingungen

Entgelt nach EG P8 TVöD • Arbeitszeit 39 Wochenstunden, Teilzeit möglich • Arbeiten im Zwei Schichtsystem von Montag bis Samstag und zusätzlicher Rufbereitschaft für den Sonntag und Nachtdienst

Einstellungsvoraussetzung: vor Aufnahme der Tätigkeit - Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung für nach 1970 Geborene.

Wenn Sie die Arbeit in einem dynamischen, motivierten und vor allem offenen und kollegialen Umfeld schätzen, freuen wir uns Sie kennenzulernen.

Bitte bewerben Sie sich bis zum 08.07.2024

Referenz-Nr. KFH1603P

Wir stehen für Chancengleichheit: Wir unterstützen daher ausdrücklich Bewerbungen schwerbehinderter Menschen.

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Ihre Fragen beantwortet Ihnen gern

Antje Klemann
Bereichspflegeleitung
Tel.: 030 130 23 1419

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