Bühnenbild zum job: Bereichspflegeleitung (m/w/d)

Referenz-Nr. KSP1423

Bereichspflegeleitung (m/w/d)

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Mittendrin. Mitarbeiten. Gemeinsam mit angesehenen Expertinnen und Experten. Wir sind der größte kommunale Klinikbetreiber Deutschlands mit über 100 Fachkliniken, Pflegeeinrichtungen und Instituten. Gestalten Sie die Gesundheitsversorgung von morgen in unserer pulsierenden Hauptstadt.

Das Vivantes Klinikum Spandau ist ein Krankenhaus der Schwerpunktversorgung und verfügt über 14 medizinische Fachabteilungen mit ca. 715 Betten. Zudem ist das Vivantes Klinikum Spandau akademisches Lehrkrankenhaus der Charité Universitätsmedizin Berlin.

Spandau hat den Charme einer eigenen Großstadt. Der Bezirk verfügt über einen ICE-Bahnhof, eine wunderschöne Altstadt sowie über viel Grün und Wasser. Das Zentrum von Berlin erreicht man mit den öffentlichen Verkehrsmitteln in kürzester Zeit.

Für die Pflegedirektion im Vivantes Klinikum Spandau, suchen wir Sie zum nächstmöglichen Termin als

Bereichspflegeleitung (m/w/d)

Ihre Aufgaben

Führung und Organisation der zugewiesenen Fachbereiche nach operativen Vorgaben der Pflegedirektorin • Projektmanagement • Sicherstellung von Leistungsfähigkeit, Wirtschaftlichkeit und Qualität im Pflegedienst • Übernahme von Mitverantwortung bei der Personaleinsatzplanung und -entwicklung • Kooperativer Umgang mit anderen Berufsgruppen

Wir wünschen uns

Hochschulabschluss im Bereich Pflegemanagement für Krankenhäuser nach DKG-Richtlinien (idealerweise Masterabschluss) • Staatliche Anerkennung als Gesundheits- und Krankenpfleger/in • Mehrjährige Erfahrungen in verschiedenen Führungsebenen im Bereich Pflegeorganisation • Ausgeprägtes Durchsetzungs- und Entscheidungsvermögen • Managementkompetenz, Verantwortungsbewusstsein und Loyalität • Organisations-, Kommunikations- und Koordinationstalent • Hohe persönliche und soziale Kompetenz in Verbindung mit Eigeninitiative und der Fähigkeit zur Eigenreflexion • Wirtschaftliches Denken und Handeln • Bereitschaft zur Entwicklung und Umsetzung innovativer und qualitätssichernder Maßnahmen sowie zur Förderung der teamorientierten und interdisziplinären Zusammenarbeit

Freuen Sie sich auf

Eine herausfordernde, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit der Möglichkeit, sich einzubringen und zu engagieren • Ein fachlich gut ausgebildetes Team mit hoher Leistungsmotivation • Fundierte Einarbeitung durch ein qualifiziertes Team • Attraktive leistungsgerechte Vergütung nach TVöD • Eine günstige Lage mit guten Verkehrsanbindungen • Prämiensystem bei Anwerbung von Personal • Mitarbeiter-Einkaufsvorteile bei namhaften Firmen • Entwicklungs- und Karrierechancen als Vorteil unseres großen Konzerns • Sehr gute Weiterentwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten in einem eigenen innerbetrieblichen Lehrinstitut • CNE – ein multimediales Fortbildungskonzept für Gesundheits- und Krankenpflege • Kostenlose betriebseigene Kinderbetreuung bei kurzfristigem Bedarf • Attraktive und vielfältige Gesundheits- und Freizeitangebote • Eine betriebliche Altersversorgung (VBL) • Bezuschusste Altersvorsorge durch Gehaltsumwandlung möglich

Fort- und Weiterbildung

Mehr zum Thema

Beruf und Familie

Mehr zum Thema

Mitarbeiterrabatte

Mehr zum Thema

Gesundheitsförderung

Mehr zum Thema

Mitarbeitermagazin

Mehr zum Thema

Gastronomie

Mehr zum Thema

Rahmenbedingungen

Entgelt nach EG P15 TVöD • Arbeitszeit 39 Wochenstunden

Einstellungsvoraussetzung: vor Aufnahme der Tätigkeit - Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung für nach 1970 Geborene.

Wenn Sie die Arbeit in einem dynamischen, motivierten und vor allem offenen und kollegialen Umfeld schätzen, freuen wir uns Sie kennenzulernen.

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Referenz-Nr. KSP1423

Wir stehen für Chancengleichheit: Wir unterstützen daher ausdrücklich Bewerbungen schwerbehinderter Menschen.

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Ihre Fragen beantwortet Ihnen gern

Kathleen Gernandt
Pflegedirektorin
Tel.: 030 130 13 1011

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