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Bühnenbild zum job: Interne/n Revisor/in (m/w/d)

Referenz-Nr. ZVI1633

Interne/n Revisor/in (m/w/d)

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Mittendrin. Mitarbeiten. Gemeinsam mit angesehenen Expertinnen und Experten. Wir sind der größte kommunale Klinikbetreiber Deutschlands mit über 100 Fachkliniken, Pflegeeinrichtungen und Instituten. Gestalten Sie die Gesundheitsversorgung von morgen in unserer pulsierenden Hauptstadt.

Für die Vivantes Netzwerk für Gesundheit GmbH im Ressort Corporate Governance - Interne Revision suchen wir Sie zum nächstmöglichen Termin als

Interne/n Revisor/in (m/w/d)

Ihre Aufgaben

Vorbereitung, Planung und Durchführung risikoorientierter System-, Einzelfall- sowie Sonderprüfungen • Prüfen der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und interner Regelungen • Erarbeitung von Maßnahmen zur Optimierung von Prozessen, der Wirtschaftlichkeit und Zweckmäßigkeit der Organisation • Erstellung von Prüfungsberichten, Überwachung der Umsetzung vereinbarter Maßnahmen • Durchführung von internen Reviews • Unterstützung bei der Weiterentwicklung der Revisionsprozesse

Wir wünschen uns

Wirtschaftswissenschaftliches Studium oder vergleichbarer Abschluss - Ausbildung im Gesundheitswesen von Vorteil aber nicht zwingend • Einschlägige Berufserfahrung im Gesundheitswesen, speziell im Bereich Krankenhäuser kombiniert mit Revisions- bzw. Prüfungserfahrungen • Sehr gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Anwendungen, Kenntnisse in SAP von Vorteil • Strukturierte Arbeitsweise mit Stärken in der Bewertung von Sachverhalten und Prozessen • Ausgeprägte analytisch-konzeptionelle Denkweise, hohes Engagement und Eigeninitiative sowie Teamfähigkeit • Sichere Gesprächsführung und Verhandlungsgeschick, hervorragende Ausdrucksweise in Wort und Schrift

Freuen Sie sich auf

Eine herausfordernde, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit der Möglichkeit, sich einzubringen und zu engagieren • Ein fachlich gut ausgebildetes Team mit hoher Leistungsmotivation • Fundierte Einarbeitung durch ein qualifiziertes Team • Attraktive leistungsgerechte Vergütung nach TVöD • Eine sehr günstige Lage mit guten Verkehrsanbindungen • Prämiensystem bei Anwerbung von Personal • Mitarbeiter-Einkaufsvorteile bei namhaften Firmen • Entwicklungs- und Karrierechancen als Vorteil unseres großen Konzerns • Sehr gute Weiterentwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten in einem eigenen innerbetrieblichen Lehrinstitut • Kostenlose betriebseigene Kinderbetreuung bei kurzfristigem Bedarf • Attraktive und vielfältige Gesundheits- und Freizeitangebote • Eine betriebliche Altersversorgung (VBL) • Bezuschusste Altersvorsorge durch Gehaltsumwandlung möglich

Fort- und Weiterbildung

Mehr zum Thema

Beruf und Familie

Mehr zum Thema

Mitarbeiterrabatte

Mehr zum Thema

Gesundheitsförderung

Mehr zum Thema

Mitarbeitermagazin

Mehr zum Thema

Gastronomie

Mehr zum Thema

Rahmenbedingungen

Entgelt nach EG 12 TVöD, die Stufenzuordnung erfolgt je nach Berufserfahrung • Arbeitszeit 39 Wochenstunden • Teilnahme an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten • Eine herausfordernde interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit

Einstellungsvoraussetzung: vor Aufnahme der Tätigkeit - Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung für nach 1970 Geborene.

Wenn Sie die Arbeit in einem dynamischen, motivierten und vor allem offenen und kollegialen Umfeld schätzen, freuen wir uns Sie kennenzulernen.

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Referenz-Nr. ZVI1633

Wir stehen für Chancengleichheit: Wir unterstützen daher ausdrücklich Bewerbungen schwerbehinderter Menschen.

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Ihre Fragen beantwortet

Stefan Wittjen
Ressortleitung Corporate Governance
Tel.: 030 130 11 1017

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