Bühnenbild zum job: Stellv. Teamleitung Vertrag (m/w/d)

Referenz-Nr. ZVI0274

Stellv. Teamleitung Vertrag (m/w/d)

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Mittendrin. Mitarbeiten. Gemeinsam mit angesehenen Expertinnen und Experten. Wir sind der größte kommunale Klinikbetreiber Deutschlands mit über 100 Fachkliniken, Pflegeeinrichtungen und Instituten. Gestalten Sie die Gesundheitsversorgung von morgen in unserer pulsierenden Hauptstadt.

Für das Ressort Service Center Personal im Vivantes Geschäftsführungsbereich Personalmanagement suchen wir Sie für das Team Vertrag zum nächstmöglichen Termin als

Stellv. Teamleitung Vertrag (m/w/d)

Ihre Aufgaben

Fachliche und disziplinarische Führung gemeinsam mit der Teamleitung Vertrag inkl. der Stellvertretung • Ansprechpartner/in für Fach- und Führungskräfte sowie für Mitarbeiter/Mitarbeiterinnen • Implementierung und Einhaltung von Standards sowie die Mitarbeit bei der Optimierung und Digitalisierung von Prozessen im Team Vertrag • Bearbeitung von projektbezogenen Aufgabenstellungen • Zentrale/r Ansprechpartner/in im Team Vertrag für das Projekt Auslandsrekrutierung inkl. Erstellung von Verträgen • Umsetzung von arbeitsvertragsrelevanten personalwirtschaftlichen Einzelmaßnahmen vom Eintritt bis zum Austritt nach Vorgabe der Personalleitungsteams insbesondere für den Bereich der AT-Beschäftigten der Klinikstandorte • Eigenverantwortliche Erfassung von Stamm- und Bewegungsdaten in SAP HCM • Unterzeichnungsfähige Zeugniserstellung • Führung der Personalakten (e-Akten)

Wir wünschen uns

Ein abgeschlossenes Studium der BWL, Personalmanagement oder Wirtschafts- und Rechtswissenschaften bzw. vergleichbare langjährige Berufserfahrung • Idealerweise erste Führungserfahrung von Teams • Praxiserfahrungen im Personalwesen • Fundierte Fachkenntnisse im Tarif- und Arbeitsvertragsrecht • Gern mit Branchenkenntnisse des Gesundheitswesens • Kenntnisse von SAP-HCM von Vorteil • Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen • Sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache • Begeisterungsfähigkeit und die Aufgeschlossenheit gegenüber Neuem • Eigenverantwortliche, selbstständige sowie service- und kundenorientierte Arbeitsweise • Hervorragende Kommunikationsfähigkeit • Hohes Engagement und Einsatzbereitschaft

Freuen Sie sich auf

Eine herausfordernde, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit der Möglichkeit, sich einzubringen und zu engagieren • Ein fachlich gut ausgebildetes Team mit hoher Leistungsmotivation • Fundierte Einarbeitung durch ein qualifiziertes Team • Attraktive leistungsgerechte Vergütung nach TVöD • Eine sehr günstige Lage mit guten Verkehrsanbindungen • Prämiensystem bei Anwerbung von Personal • Mitarbeiter-Einkaufsvorteile bei namhaften Firmen • Entwicklungs- und Karrierechancen als Vorteil unseres großen Konzerns • Sehr gute Weiterentwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten in einem eigenen innerbetrieblichen Lehrinstitut • Kostenlose betriebseigene Kinderbetreuung bei kurzfristigem Bedarf • Attraktive und vielfältige Gesundheits- und Freizeitangebote • Eine betriebliche Altersversorgung (VBL) • Bezuschusste Altersvorsorge durch Gehaltsumwandlung möglich

Fort- und Weiterbildung

Mehr zum Thema

Beruf und Familie

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Mitarbeiterrabatte

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Gesundheitsförderung

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Mitarbeitermagazin

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Gastronomie

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Rahmenbedingungen

Entgelt nach EG 10 TVöD, die Stufenzuordnung erfolgt je nach Berufserfahrung • Arbeitszeit 39 Wochenstunden • Einsatzort: Berlin Reinickendorf

Einstellungsvoraussetzung: vor Aufnahme der Tätigkeit - Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung für nach 1970 Geborene.

Wenn Sie die Arbeit in einem dynamischen, motivierten und vor allem offenen und kollegialen Umfeld schätzen, freuen wir uns Sie kennenzulernen.

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Referenz-Nr. ZVI0274

Wir stehen für Chancengleichheit: Wir unterstützen daher ausdrücklich Bewerbungen schwerbehinderter Menschen.

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Ihre Fragen beantwortet

Lisa Papst
Leitung Team Vertrag
Tel.: 030 130 11 3218

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