Bühnenbild zum job: Sachbearbeiter/in Personal Vertrag (m/w/d)

Referenz-Nr. ZVI0334

Sachbearbeiter/in Personal Vertrag (m/w/d)

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Sachbearbeiter/in Personal Vertrag (m/w/d)

Ihre Aufgaben

Ansprechpartner/in für die Personalleitungsteams vor Ort, Mitarbeitende und teamintern in allen tarifanwendungsrelevanten und vertraglichen Fragstellungen • Umsetzung von arbeitsvertragsrelevanten personalwirtschaftlichen Einzelmaßnahmen vom Eintritt bis zum Austritt nach Vorgabe der Personalleitungsteams vor Ort • Erstellung des vertragsergänzenden, standardisierten Schriftverkehrs • Eigenverantwortliche Erfassung von Stamm- und Bewegungsdaten in SAP HCM • Unterzeichnungsfähige Zeugniserstellung • Führung der Personalakten (e-Akten) • Bearbeitung von projektbezogenen Aufgabenstellungen im Rahmen von übergreifenden HR-Themen

Wir wünschen uns

Abgeschlossene kfm. Ausbildung bzw. gleichwertige Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich Personaladministration • Sichere Tarifkenntnisse im TVöD oder vergleichbaren Tarifwerken • Ausgeprägte Fachkompetenzen in den Bereichen des Tarif- und Vertragsrechtes sowie des Betriebsverfassungsgesetzes • Sichere Kenntnisse in Arbeitsgesetzen z.B. Entgeltfortzahlungsgesetz, Bundesurlaubsgesetz, Mutterschutzgesetz, Elternzeitgesetz, Teilzeit- und Befristungsgesetz usw. • Soziale Kompetenz sowie hohe Kommunikationsfähigkeit • Service- und kundenorientierte Arbeitsweise • Gute Anwender-Kenntnisse von SAP / HCM, MS-Office (Excel, Word und Outlook) • Hohe Einsatzbereitschaft und Flexibilität • Eigenverantwortliche und selbstständige Tätigkeit • Sicheres und überzeugendes Auftreten • Exzellente Kommunikations- und Teamfähigkeit • Zuverlässigkeit und Dienstleistungsorientierung

Freuen Sie sich auf

Eine herausfordernde, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit der Möglichkeit, sich einzubringen und zu engagieren • Ein fachlich gut ausgebildetes Team mit hoher Leistungsmotivation • Fundierte Einarbeitung durch ein qualifiziertes Team • Attraktive leistungsgerechte Vergütung nach TVöD • Eine sehr günstige Lage mit guten Verkehrsanbindungen • Prämiensystem bei Anwerbung von Personal • Mitarbeiter-Einkaufsvorteile bei namhaften Firmen • Entwicklungs- und Karrierechancen als Vorteil unseres großen Konzerns • Sehr gute Weiterentwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten in einem eigenen innerbetrieblichen Lehrinstitut • Kostenlose betriebseigene Kinderbetreuung bei kurzfristigem Bedarf • Attraktive und vielfältige Gesundheits- und Freizeitangebote • Eine betriebliche Altersversorgung (VBL) • Bezuschusste Altersvorsorge durch Gehaltsumwandlung möglich

Fort- und Weiterbildung

Mehr zum Thema

Beruf und Familie

Mehr zum Thema

Mitarbeiterrabatte

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Gesundheitsförderung

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Mitarbeitermagazin

Mehr zum Thema

Gastronomie

Mehr zum Thema

Rahmenbedingungen

Entgelt nach EG 9b TVöD, die Stufenzuordnung erfolgt je nach Berufserfahrung • Arbeitszeit 39 Wochenstunden • Einsatzort: Berlin Reinickendorf

Einstellungsvoraussetzung: vor Aufnahme der Tätigkeit - Nachweis der Masernimmunität/Masernschutzimpfung für nach 1970 Geborene.

Wenn Sie die Arbeit in einem dynamischen, motivierten und vor allem offenen und kollegialen Umfeld schätzen, freuen wir uns Sie kennenzulernen.

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Referenz-Nr. ZVI0334

Wir stehen für Chancengleichheit: Wir unterstützen daher ausdrücklich Bewerbungen schwerbehinderter Menschen.

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Ihre Fragen beantwortet

Lisa Papst
Teamleiterin Vertrag
Tel.: 030 130 11 3218

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