Bühnenbild zum job: Stellv. Stationspflegeleitung (m/w/d)

Referenz-Nr. KFH0634

Stellv. Stationspflegeleitung (m/w/d)

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Mittendrin. Mitarbeiten. Gemeinsam mit angesehenen Expertinnen und Experten. Wir sind der größte kommunale Klinikbetreiber Deutschlands mit über 100 Fachkliniken, Pflegeeinrichtungen und Instituten. Gestalten Sie die Gesundheitsversorgung von morgen in unserer pulsierenden Hauptstadt.

Für die interdisziplinäre Station KS 2 - Urologie und Nephrologie im Vivantes Klinikum im Friedrichshain suchen wir Sie zum nächstmöglichen Termin als

Stellv. Stationspflegeleitung (m/w/d)

Ihre Aufgaben

Unterstützung der Stationspflegeleitung bei der Organisation des stationären Arbeitsablaufs unter Berücksichtigung aller gültigen Pflegerichtlinien • Mitwirkung bei der Personaleinsatzplanung unter Berücksichtigung der Stationserfordernisse sowie der gesetzlichen, tariflichen und betrieblichen Vorgaben • Prozessverantwortung und -steuerung • Sicherstellung von Leistungsfähigkeit, Wirtschaftlichkeit und Qualität im Pflegedienst • Gestaltung von Organisationsabläufen mit anderen beteiligten Berufsgruppen Gewährleistung der Umsetzung von Pflegestandards und weiterer Projekte des Pflege- und Betreuungsmanagements • Selbstständige, pflegerisch fachgerechte Versorgung der Patienten/Patientinnen unter Beachtung aller gültigen Pflegerichtlinien • Korrekte Anwendung der Pflegedokumentation • Vertretung der Stationspflegeleitung in deren Abwesenheit inkl. Übernahme der Aufgaben

Wir wünschen uns

Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger/in • Mehrjährige Berufserfahrung • Weiterbildung als Pflegefachkraft für leitende Funktionen oder idealerweise ein abgeschlossenes vergleichbares Studium • Fachkompetenz und Durchsetzungsvermögen • EDV-Kenntnisse • Sehr gute Kommunikations- und Organisationsfähigkeit • Soziale Kompetenz • Innovationsbereitschaft • Ausgeprägter Servicegedanke

Freuen Sie sich auf

Eine herausfordernde, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit der Möglichkeit, sich einzubringen und zu engagieren • Ein fachlich gut ausgebildetes Team mit hoher Leistungsmotivation • Fundierte Einarbeitung durch ein qualifiziertes Team • Attraktive leistungsgerechte Vergütung nach TVöD • Eine sehr günstige Lage mit guten Verkehrsanbindungen • Prämiensystem bei Anwerbung von Personal • Mitarbeiter-Einkaufsvorteile bei namhaften Firmen • Entwicklungs- und Karrierechancen als Vorteil unseres großen Konzerns • Sehr gute Weiterentwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten in einem eigenen innerbetrieblichen Lehrinstitut • Kostenlose betriebseigene Kinderbetreuung bei kurzfristigem Bedarf • Attraktive und vielfältige Gesundheits- und Freizeitangebote • Eine betriebliche Altersversorgung (VBL) • Bezuschusste Altersvorsorge durch Gehaltsumwandlung möglich

Fort- und Weiterbildung

Mehr zum Thema

Beruf und Familie

Mehr zum Thema

Mitarbeiterrabatte

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Gesundheitsförderung

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Mitarbeitermagazin

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Gastronomie

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Rahmenbedingungen

Entgelt nach EG P12 TVöD • Arbeitszeit 39 Wochenstunden

Einstellungsvoraussetzung: vor Aufnahme der Tätigkeit - Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung für nach 1970 Geborene.

Wenn Sie die Arbeit in einem dynamischen, motivierten und vor allem offenen und kollegialen Umfeld schätzen, freuen wir uns Sie kennenzulernen.

Bitte bewerben Sie sich bis zum 25.04.2024

Referenz-Nr. KFH0634

Wir stehen für Chancengleichheit: Wir unterstützen daher ausdrücklich Bewerbungen schwerbehinderter Menschen.

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Ihre Fragen beantwortet Ihnen gern

Antje Klemann
Bereichspflegeleitung
Tel.: 030 130 23 1419

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