Bühnenbild zum job: Stellv. Leitung - Mitarbeiterpool (m/w/d)

Referenz-Nr. AVK0614

Stellv. Leitung - Mitarbeiterpool (m/w/d)

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Mittendrin. Mitarbeiten. Gemeinsam mit angesehenen Expertinnen und Experten. Wir sind der größte kommunale Klinikbetreiber Deutschlands mit über 100 Fachkliniken, Pflegeeinrichtungen und Instituten. Gestalten Sie die Gesundheitsversorgung von morgen in unserer pulsierenden Hauptstadt.

Für den klinikübergreifenden Mitarbeiterpool zur qualitativ hochwertigen Absicherung kurz- und mittelfristiger Dienstausfälle in der Normalpflege im Vivantes Auguste-Viktoria-Klinikum und Vivantes Wenckebach-Klinikum suchen wir Sie zum nächstmöglichen Termin als

Stellv. Leitung - Mitarbeiterpool (m/w/d)

Ihre Aufgaben

Vertretung der Leitung des Mitarbeiterpools in deren Abwesenheit • Mitwirkung bei der leistungsbezogenen Personaleinsatzplanung unter Berücksichtigung der Klinikerfordernisse sowie der gesetzlichen, tariflichen und betrieblichen Vorgaben • Unterstützung der Poolleitung bei der Organisation der Pflegekräfte des Mitarbeiterpools an geplanten Bürotagen • Ergebnisorientierte Kooperation mit anderen Abteilungen, Berufsgruppen und Vorgesetzten • Prozessverantwortung und -steuerung • Sicherstellung von Leistungsfähigkeit, Wirtschaftlichkeit und Qualität im Pflegedienst • Sicherstellung der Umsetzung von Pflegestandards • Stationseinsätze außerhalb der Vertretungssituation

Wir wünschen uns

Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in • Idealerweise Berufserfahrungen in personalverantwortlicher leitender Funktion • Praxis im Umgang mit Personalausfallkonzepten • Kenntnisse und Erfahrungen in anspruchsvoller Dienstplanung und Personaldisposition • Idealerweise mit Expertise im Projektmanagement • EDV-Kenntnisse (SP-Expert, Excel, Outlook, Word) • Fachkompetenz und Durchsetzungsvermögen • Kreativität, Engagement und Frustrationstoleranz • Sehr gute Kommunikations- und Organisationsfähigkeit • Innovationsbereitschaft • Gern mit Gesprächs- und Moderationskompetenzen

Freuen Sie sich auf

Eine herausfordernde, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit der Möglichkeit, sich einzubringen und zu engagieren • Ein fachlich gut ausgebildetes Team mit hoher Leistungsmotivation • Fundierte Einarbeitung durch ein qualifiziertes Team • Attraktive leistungsgerechte Vergütung nach TVöD • Eine sehr günstige Lage mit guten Verkehrsanbindungen • Prämiensystem bei Anwerbung von Personal • Mitarbeiter-Einkaufsvorteile bei namhaften Firmen • Entwicklungs- und Karrierechancen als Vorteil unseres großen Konzerns • Sehr gute Weiterentwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten in einem eigenen innerbetrieblichen Lehrinstitut • Kostenlose betriebseigene Kinderbetreuung bei kurzfristigem Bedarf • Attraktive und vielfältige Gesundheits- und Freizeitangebote • Eine betriebliche Altersversorgung (VBL) • Bezuschusste Altersvorsorge durch Gehaltsumwandlung möglich

Fort- und Weiterbildung

Mehr zum Thema

Beruf und Familie

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Gesundheitsförderung

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Gastronomie

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Rahmenbedingungen

Eine attraktive, den besonderen Anforderungen der Tätigkeit entsprechende Vergütung auf Basis TVöD • Vollzeitbeschäftigung mit 39 Wochenstunden • Teilnahme am 3 Schichtsystem wünschenswert • Eine interessante Aufgabe in einem spannenden und modernen Arbeitsfeld • Sehr gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten • Flexibilitätsanerkennung in Form von freien Tagen je nach Stellenanteil

Einstellungsvoraussetzung: vor Aufnahme der Tätigkeit - Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung für nach 1970 Geborene.

Wenn Sie die Arbeit in einem dynamischen, motivierten und vor allem offenen und kollegialen Umfeld schätzen, freuen wir uns Sie kennenzulernen.

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Referenz-Nr. AVK0614

Wir stehen für Chancengleichheit: Wir unterstützen daher ausdrücklich Bewerbungen schwerbehinderter Menschen.

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Ihre Fragen beantwortet

Katrin Fromm
Pflegedirektorin
Tel.: 030 130 20 2166

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