Referenz-Nr. ZVI1084

Fachkraft für Arbeitssicherheit / Sicherheitsingenieur/in (m/w/d)

Mittendrin. Mitarbeiten. Gemeinsam mit angesehenen Expertinnen und Experten. Wir sind der größte kommunale Klinikbetreiber Deutschlands mit über 100 Fachkliniken, Pflegeeinrichtungen und Instituten. Gestalten Sie die Gesundheitsversorgung von morgen in unserer pulsierenden Hauptstadt.

Für den sicherheitstechnischen Bereich im Institut für betrieblichen Gesundheitsschutz suchen wir Sie zum nächstmöglichen Termin als

Fachkraft für Arbeitssicherheit / Sicherheitsingenieur/in (m/w/d)

Ihre Aufgaben

Beratung der betrieblichen Verantwortlichen und bei Bedarf des Betriebsrates in allen Belangen des Arbeits- und Gesundheitsschutzes, gemäß § 6 Arbeitssicherheitsgesetz, des organisatorischen Brandschutzes und anderen gesetzlichen Regelungen in unterschiedlichen Standorten • Aufbau eines Arbeitsschutz-Managementsystems • Erarbeitung von Inhalten für Unterweisungen im Bereich Arbeitssicherheit • Systematisches Überarbeiten und Entwickeln von Prozessen und Dokumentationen im Arbeits- und Brandschutzmanagement • Ermittlung von Ursachen für Arbeitsunfälle und empfehlen von entsprechenden Gegenmaßnahmen • Mitarbeit bei Projekten in den Bereichen Arbeitssicherheit, Brandschutz, Abfall- und Umweltmanagement sowie Gefahrgut • Mitarbeit bei der kontinuierlichen Umsetzung und Weiterentwicklung der Brandschutzordnung und weiterer Brandschutzthemen

Wir wünschen uns

Ein abgeschlossenes Studium als Diplom-Ingenieur/in (FH) in den Fachrichtungen Bau, Maschinenbau, Chemie oder vergleichbaren Bereichen • Unabdingbar: eine abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit gemäß § 7 Arbeitssicherheitsgesetz • Idealerweise weitere Qualifikationen, zum Beispiel Brandschutzbeauftragte/r • Auditoren-Ausbildungen sind ebenfalls vorteilhaft • Proaktives und betrieblich effektives Beratungsverhalten, gern mit ersten Erfahrungen aus Beratungs- und Ingenieurbüro-Tätigkeiten • Sehr hohe Affinität zu Regelwerken und vielen anderen verbindlichen Rechtsvorschriften sowie deren Anwendung auf Expertenniveau • Erste Programmierkenntnisse und Erfahrung mit modernen EDV-Formaten und Dokumentationsmanagementsystemen sind sehr willkommen • Sehr gute EDV-Kenntnisse und sicherer Umgang mit den MS-Office Programmen (Word, Excel, Outlook) • Verantwortungsbewusstsein, kooperatives Arbeitsverhalten und Kommunikationsfähigkeit • Eigenständigkeit und Organisationstalent • Engagement und Freude an Managementprozessen, Workflows und weiterer Entwicklungsarbeit • Bereitschaft zu Weiterqualifizierungen und weiterer Aufgabenübernahme

Freuen Sie sich auf

Eine herausfordernde, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit der Möglichkeit, sich einzubringen und zu engagieren • Ein fachlich gut ausgebildetes Team mit hoher Leistungsmotivation • Fundierte Einarbeitung durch ein qualifiziertes Team • Attraktive leistungsgerechte Vergütung nach TVöD • Prämiensystem bei Anwerbung von Personal • Mitarbeiter-Einkaufsvorteile bei namhaften Firmen • Entwicklungs- und Karrierechancen als Vorteil unseres großen Konzerns • Sehr gute Weiterentwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten in einem eigenen innerbetrieblichen Lehrinstitut • Kostenlose betriebseigene Kinderbetreuung bei kurzfristigem Bedarf • Attraktive und vielfältige Gesundheits- und Freizeitangebote • Eine betriebliche Altersversorgung (VBL) • Bezuschusste Altersvorsorge durch Gehaltsumwandlung möglich

Rahmenbedingungen

Entgelt nach EG 12 TVöD, die Stufenzuordnung erfolgt je nach Berufserfahrung • Arbeitszeit 39 Wochenstunden - Vollzeit • Selbstständiges eigenverantwortliches Arbeiten mit flexiblen Arbeitszeiten • Einsatzort: Berlin Reinickendorf

Einstellungsvoraussetzung: vor Aufnahme der Tätigkeit - Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung für nach 1970 Geborene.

Wenn Sie die Arbeit in einem dynamischen, motivierten und vor allem offenen und kollegialen Umfeld schätzen, freuen wir uns Sie kennenzulernen.

Bitte bewerben Sie sich

Referenz-Nr. ZVI1084

Wir stehen für Chancengleichheit: Wir unterstützen daher ausdrücklich Bewerbungen schwerbehinderter Menschen.