Referenz-Nr. KFH2254

Freigestellte/r Wundexpertin / Wundexperte - Wund- und Dekubitusmanagement (m/w/d)

Mittendrin. Mitarbeiten. Gemeinsam mit angesehenen Expertinnen und Experten. Wir sind der größte kommunale Klinikbetreiber Deutschlands mit über 100 Fachkliniken, Pflegeeinrichtungen und Instituten. Gestalten Sie die Gesundheitsversorgung von morgen in unserer pulsierenden Hauptstadt.

Für die Begleitung des Pflegeteams suchen wir Sie zum nächstmöglichen Termin als

Freigestellte/r Wundexpertin / Wundexperte - Wund- und Dekubitusmanagement (m/w/d)

Ihre Aufgaben

Qualitätssicherung bei der Pflege von Patienten/Patientinnen mit einem Dekubitus und chronischen Wunden • Mitarbeit bei der Berichtlegung zum Dekubitusmanagement in Kooperation mit der/dem Koordinator/in – Wund- und Dekubitusmanagement • Mitarbeit bei der Umsetzung des Expertenstandards Dekubitusprophylaxe in der Pflege • Kollegiale Beratung und Schulung von Pflegenden zum Wund- und Dekubitusmanagement • Beratung und Anleitung von Patienten/Patientinnen und Angehörigen in pflegerischen Fragen im Rahmen des Wund- und Dekubitusmanagements • Evidenzbasierte Weiterentwicklung des Wund- und Dekubitusmanagements • Zusammenarbeit mit dem Team der Pflegeexperten/Pflegeexpertinnen im Rahmen der Praxisentwicklung Pflege

Wir wünschen uns

Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und (Kinder)-Krankenpflege bzw. Altenpfleger/in • Fortbildung zur/zum Wundexperten/Wundexpertin ICW oder eine vergleichbare Qualifikation • Profundes Fachwissen im Wund- und Dekubitusmanagement • Sicherer Umgang mit den gängigen Softwareanwendungen von MS Office • Sehr gutes Sprach- und Textverständnis • Fähigkeit zum selbständigen, strukturierten, lösungsorientierten, interdisziplinären, evidenzbasierten und ethisch reflektiertem Arbeiten • Hohes Engagement, und analytisches Denkvermögen • Ausgezeichnete Fähigkeiten in einer wertschätzenden deeskalierenden Kommunikation • Ausgeprägtes Qualitäts- und Servicebewusstsein

Freuen Sie sich auf

Eine herausfordernde, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit der Möglichkeit, sich einzubringen und zu engagieren • Ein fachlich gut ausgebildetes Team mit hoher Leistungsmotivation • Fundierte Einarbeitung durch ein qualifiziertes Team • Attraktive leistungsgerechte Vergütung nach TVöD • Eine sehr günstige Lage mit guten Verkehrsanbindungen • Prämiensystem bei Anwerbung von Personal • Mitarbeiter-Einkaufsvorteile bei namhaften Firmen • Entwicklungs- und Karrierechancen als Vorteil unseres großen Konzerns • Sehr gute Weiterentwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten in einem eigenen innerbetrieblichen Lehrinstitut • Kostenlose betriebseigene Kinderbetreuung bei kurzfristigem Bedarf • Attraktive und vielfältige Gesundheits- und Freizeitangebote • Eine betriebliche Altersversorgung (VBL) • Bezuschusste Altersvorsorge durch Gehaltsumwandlung möglich

Rahmenbedingungen

Entgelt nach EG P8 TVöD • Arbeitszeit 39 Wochenstunden, Teilzeit möglich • Nur Frühdienst und/oder Zwischendienst • Unbefristetes Arbeitsverhältnis • Zuordnung zum Mitarbeiterpool des Pflegebereiches • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Einstellungsvoraussetzung: vor Aufnahme der Tätigkeit - Nachweis der Masernimmunität/Masernschutzimpfung für nach 1970 Geborene.

Wenn Sie die Arbeit in einem dynamischen, motivierten und vor allem offenen und kollegialen Umfeld schätzen, freuen wir uns Sie kennenzulernen.

Bitte bewerben Sie sich bis zum 16.12.2024

Referenz-Nr. KFH2254

Wir stehen für Chancengleichheit: Wir unterstützen daher ausdrücklich Bewerbungen schwerbehinderter Menschen.