Referenz-Nr. KNK0175

Koordinator/in für Praxisanleitung - Pflege (m/w/d)

Mittendrin. Mitarbeiten. Gemeinsam mit angesehenen Expertinnen und Experten. Wir sind der größte kommunale Klinikbetreiber Deutschlands mit über 100 Fachkliniken, Pflegeeinrichtungen und Instituten. Gestalten Sie die Gesundheitsversorgung von morgen in unserer pulsierenden Hauptstadt.

Für die Pflegedirektion im Vivantes Klinikum Neukölln suchen wir Sie für die Verbesserung der Ausbildung zum Pflegefachmann / zur Pflegefachfrau und deren dazugehörigen Berufsbildern zum nächstmöglichen Termin als

Koordinator/in für Praxisanleitung - Pflege (m/w/d)

Ihre Aufgaben

Mitverantwortung für das Erreichen der geforderten Anleitungszeiten als Koordinator/in für Praxisanleitung • Kommunikation bei Nichterreichen der geforderten Praxiszeiten an die zuständige Bereichspflegeleitung bzw. an die stellvertretende Pflegedirektion und Einleitung geeigneter Maßnahmen in Zusammenarbeit mit der Führungsebene • Unterstützung und Begleitung der Praxisanleiter/innen bei der didaktisch-fachlichen Vorbereitung praktischer Lernaufgaben • Dokumentation der praktischen Ausbildung und deren statistische Darstellung • Planung, Umsetzung und Überwachung des Einsatzes von Auszubildenden in enger Kooperation mit der Pflegedirektion, Stationspflegeleitung und Praxisanleiter/innen • Tätigkeit als Fachprüfer/in bei praktischen Examen, gemeinsam mit teilfreigestellten und berufenen Praxisanleiter/innen • Reflexion der Eignung von Auszubildenden während der Probezeit im Team mit den Praxisanleiter/innen und Übermittlung der Ergebnisse an die entsprechenden Stellen • Mitwirkung an Praxisanleiterkonferenzen sowie an berufspädagogischen Veranstaltungen für Auszubildende, Studierende und konzernweite Projektgruppen • Einberufung und Leitung standortbezogener Treffen der Praxisanleiter/innen sowie Teilnahme an relevanten Projektgruppen • Unterstützung bei präqualifizierenden Maßnahmen im Bereich Pflegefachmann / Pflegefachfrau und verwandten Berufsbildern mit besonderem Fokus auf die Nachwuchsförderung

Wir wünschen uns

Abgeschlossenes Examen in der Gesundheits- und Krankenpflege oder Gesundheits- und Kinderkrankenpflege • Mindestens zweijährige Berufserfahrung • Abgeschlossene Qualifikation als Praxisanleiter/in (mindestens 300 Stunden oder mindestens 200 Stunden bei Erwerb bis zum 31.12.2019) • Idealerweise mit abgeschlossenem Studium im Bereich Pflege oder Pädagogik • Nachweisbares Engagement und Erfahrung in der Ausbildung, Anleitung und Betreuung von Auszubildenden und Studierenden • Sicherer Umgang mit den im Unternehmen eingesetzten EDV-Programmen • Ausgeprägte Fähigkeiten in Organisation, Kommunikation und Koordination • Eigeninitiative sowie Bereitschaft zur aktiven Teamarbeit • Starke persönliche und soziale Kompetenz, Verantwortungsbewusstsein, Einsatzbereitschaft und Loyalität • Kompetenz in der Erstellung, Umsetzung und Weiterentwicklung von Anleitungskonzepten zur Förderung fachlicher, personaler, sozialer und methodischer Kompetenzen in der Pflege

Freuen Sie sich auf

Eine herausfordernde, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit der Möglichkeit, sich einzubringen und zu engagieren • Ein fachlich gut ausgebildetes Team mit hoher Leistungsmotivation • Fundierte Einarbeitung durch ein qualifiziertes Team • Attraktive leistungsgerechte Vergütung nach TVöD • Eine sehr günstige Lage mit guten Verkehrsanbindungen • Prämiensystem bei Anwerbung von Personal • Mitarbeiter-Einkaufsvorteile bei namhaften Firmen • Entwicklungs- und Karrierechancen als Vorteil unseres großen Konzerns • Sehr gute Weiterentwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten in einem eigenen innerbetrieblichen Lehrinstitut • Kostenlose betriebseigene Kinderbetreuung bei kurzfristigem Bedarf • Attraktive und vielfältige Gesundheits- und Freizeitangebote • Eine betriebliche Altersversorgung (VBL) • Bezuschusste Altersvorsorge durch Gehaltsumwandlung möglich

Rahmenbedingungen

Entgelt nach EG 9c TVöD • Arbeitszeit 39 Wochenstunden - Teilzeit möglich

Einstellungsvoraussetzung: vor Aufnahme der Tätigkeit - Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung für nach 1970 Geborene.

Wenn Sie die Arbeit in einem dynamischen, motivierten und vor allem offenen und kollegialen Umfeld schätzen, freuen wir uns Sie kennenzulernen.

Bitte bewerben Sie sich bis zum 03.04.2025

Referenz-Nr. KNK0175

Wir stehen für Chancengleichheit: Wir unterstützen daher ausdrücklich Bewerbungen schwerbehinderter Menschen.