Bühnenbild zum job: Referent/in Compliance (m/w/d)

Referenz-Nr. ZVI0125

Referent/in Compliance (m/w/d)

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Mittendrin. Mitarbeiten. Gemeinsam mit angesehenen Expertinnen und Experten. Wir sind der größte kommunale Klinikbetreiber Deutschlands mit über 100 Fachkliniken, Pflegeeinrichtungen und Instituten. Gestalten Sie die Gesundheitsversorgung von morgen in unserer pulsierenden Hauptstadt.

Für das Ressort Corporate Governance suchen wir Sie zum nächstmöglichen Termin als

Referent/in Compliance (m/w/d)

Ihre Aufgaben

Bearbeitung von Hinweisen (Allegation und Investigation) sowie Durchführung forensischer Sonderuntersuchungen • Sachverhaltsaufklärung und Erstellung detaillierter Berichte mit rechtlicher Einschätzung und konkreten Handlungsempfehlungen • Analyse großer Datensätze zur Identifikation verdächtiger Transaktionen oder Muster • Prüfung von Daten und Dokumenten zur Sicherung von Beweisen bei möglichen Regelverstößen • Führung strukturierter Interviews mit Mitarbeitenden und relevanten Personen zur Klärung von Sachverhalten • Entwicklung und Umsetzung von Präventionsmaßnahmen zur Vermeidung zukünftiger Unregelmäßigkeiten

Wir wünschen uns

Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Rechtswissenschaften (idealerweise mit erstem und zweitem Staatsexamen) • Nachgewiesene Kenntnisse im Bereich Compliance • Erfahrung in Unternehmensuntersuchungen sowie im Umgang mit Behörden • Erfahrung in Praxis in Forensik und Fallbearbeitung • Fundierte juristische Kenntnisse, insbesondere in Arbeitsrecht, Strafrecht und relevanten Vorschriften • Erfahrung in Beweiserhebung und -verwertung, einschließlich Führen von Interviews und Erstellen von Berichten • Analytische Fähigkeiten zur Interpretation komplexer Informationen und Identifikation von Mustern • Hohe Eigeninitiative sowie eine lösungsorientierte und selbstständige Arbeitsweise • Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und hohe Zuverlässigkeit • Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit • Souveräne Gesprächsführung und sicheres Auftreten • Lernbereitschaft und Offenheit für neue Themen

Freuen Sie sich auf

Eine herausfordernde, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit der Möglichkeit, sich einzubringen und zu engagieren • Ein fachlich gut ausgebildetes Team mit hoher Leistungsmotivation • Fundierte Einarbeitung durch ein qualifiziertes Team • Attraktive leistungsgerechte Vergütung nach TVöD • Eine sehr günstige Lage mit guten Verkehrsanbindungen • Prämiensystem bei Anwerbung von Personal • Mitarbeiter-Einkaufsvorteile bei namhaften Firmen • Entwicklungs- und Karrierechancen als Vorteil unseres großen Konzerns • Sehr gute Weiterentwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten in einem eigenen innerbetrieblichen Lehrinstitut • Kostenlose betriebseigene Kinderbetreuung bei kurzfristigem Bedarf • Attraktive und vielfältige Gesundheits- und Freizeitangebote • Eine betriebliche Altersversorgung (VBL) • Bezuschusste Altersvorsorge durch Gehaltsumwandlung möglich

Fort- und Weiterbildung

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Beruf und Familie

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Gesundheitsförderung

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Gastronomie

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Rahmenbedingungen

Entgelt nach EG 12 TVöD, die Stufenzuordnung erfolgt je nach Berufserfahrung • Arbeitszeit 39 Wochenstunden, Teilzeit möglich • Teilnahme an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten • Eine herausfordernde, interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit • Einsatzort: Berlin Reinickendorf

Einstellungsvoraussetzung: vor Aufnahme der Tätigkeit - Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung für nach 1970 Geborene.

Wenn Sie die Arbeit in einem dynamischen, motivierten und vor allem offenen und kollegialen Umfeld schätzen, freuen wir uns Sie kennenzulernen.

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Referenz-Nr. ZVI0125

Wir stehen für Chancengleichheit: Wir unterstützen daher ausdrücklich Bewerbungen schwerbehinderter Menschen.

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Ihre Fragen beantwortet

Stefan Wittjen
Ressortleiter Corporate Governance
Tel.: 030 130 11 1012

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