Bühnenbild zum job: Sachbearbeiter/in Personal Vertrag (m/w/d)

Referenz-Nr. ZVI0315

Sachbearbeiter/in Personal Vertrag (m/w/d)

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Für das Ressort Service Center Personal im Vivantes Geschäftsführungsbereich Personalmanagement suchen wir Sie zum nächstmöglichen Termin als

Sachbearbeiter/in Personal Vertrag (m/w/d)

Ihre Aufgaben

Ansprechperson für die Personalleitungsteams vor Ort sowie für Mitarbeitende und das interne Team in allen tarif- und vertragsspezifischen Fragestellungen • Umsetzung personalwirtschaftlicher Maßnahmen im Zusammenhang mit Arbeitsverträgen – vom Eintritt bis zum Austritt – gemäß den Vorgaben der Personalleitungsteams • Erstellung standardisierter, vertragsergänzender Korrespondenz • Eigenverantwortliche Erfassung und Pflege von Stamm- und Bewegungsdaten in SAP HCM • Erstellung unterzeichnungsfertiger Arbeitszeugnisse • Führung und Pflege der elektronischen Personalakten (e-Akten) • Bearbeitung projektbezogener Aufgaben im Rahmen bereichsübergreifender HR-Themen

Wir wünschen uns

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder gleichwertige Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich Personaladministration • Fundierte Kenntnisse in Tarifwerken, insbesondere TVöD oder vergleichbaren Tarifregelungen • Ausgeprägte Fachkompetenz in den Bereichen Tarif- und Vertragsrecht sowie im Betriebsverfassungsgesetz • Sichere Kenntnisse in arbeitsrechtlichen Gesetzen wie dem Entgeltfortzahlungsgesetz, Bundesurlaubsgesetz, Mutterschutzgesetz, Elternzeitgesetz, Teilzeit- und Befristungsgesetz usw. • Gute Anwenderkenntnisse in SAP/HCM sowie MS-Office-Anwendungen (Excel, Word und Outlook) • Soziale Kompetenz sowie Kommunikationsfähigkeit • Service- und kundenorientierte Arbeitsweise sowie Einsatzbereitschaft • Eigenverantwortliche und selbstständige Arbeitsweise • Sicheres und überzeugendes Auftreten • Teamgeist, Zuverlässigkeit und eine starke Dienstleistungsorientierung

Freuen Sie sich auf

Eine herausfordernde, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit der Möglichkeit, sich einzubringen und zu engagieren • Ein fachlich gut ausgebildetes Team mit hoher Leistungsmotivation • Fundierte Einarbeitung durch ein qualifiziertes Team • Attraktive leistungsgerechte Vergütung nach TVöD • Eine sehr günstige Lage mit guten Verkehrsanbindungen • Prämiensystem bei Anwerbung von Personal • Mitarbeiter-Einkaufsvorteile bei namhaften Firmen • Entwicklungs- und Karrierechancen als Vorteil unseres großen Konzerns • Sehr gute Weiterentwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten in einem eigenen innerbetrieblichen Lehrinstitut • Kostenlose betriebseigene Kinderbetreuung bei kurzfristigem Bedarf • Attraktive und vielfältige Gesundheits- und Freizeitangebote • Eine betriebliche Altersversorgung (VBL) • Bezuschusste Altersvorsorge durch Gehaltsumwandlung möglich

Fort- und Weiterbildung

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Gesundheitsförderung

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Gastronomie

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Rahmenbedingungen

Entgelt nach EG 9b TVöD, die Stufenzuordnung erfolgt je nach Berufserfahrung • Arbeitszeit 39 Wochenstunden • Einsatzort: Berlin Reinickendorf

Einstellungsvoraussetzung: vor Aufnahme der Tätigkeit - Nachweis der Masernimmunität/Masernschutzimpfung für nach 1970 Geborene.

Wenn Sie die Arbeit in einem dynamischen, motivierten und vor allem offenen und kollegialen Umfeld schätzen, freuen wir uns Sie kennenzulernen.

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Referenz-Nr. ZVI0315

Wir stehen für Chancengleichheit: Wir unterstützen daher ausdrücklich Bewerbungen schwerbehinderter Menschen.

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Ihre Fragen beantwortet

Lisa Papst
Teamleiterin Vertrag
Tel.: 030 130 11 3218

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