Referenz-Nr. HUK0915

Stationspflegeleitung (m/w/d)

Mittendrin. Mitarbeiten. Gemeinsam mit angesehenen Expertinnen und Experten. Wir sind der größte kommunale Klinikbetreiber Deutschlands mit über 100 Fachkliniken, Pflegeeinrichtungen und Instituten. Gestalten Sie die Gesundheitsversorgung von morgen in unserer pulsierenden Hauptstadt.

Für die Klinik für Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik, Gerontopsychiatrie im Zentrum für affektive Erkrankungen (Depressionszentrum), Station 03 im Vivantes Humboldt-Klinikum suchen wir Sie zum nächstmöglichen Termin als

Stationspflegeleitung (m/w/d)

Das Vivantes Humboldt-Klinikum im Norden Berlins ist ein Klinikum der Schwerpunktversorgung mit 22 medizinischen Fachabteilungen und 650 Betten, davon 116 mit besonderer Komfortausstattung. Pro Jahr werden rund 61.000 Patienten und Patientinnen behandelt, davon 37.000 ambulant und 24.000 stationär.

Die Station 03 ist eine allgemeinpsychiatrische Station mit einem differenzierten Versorgungsangebot: Sie gliedert sich in einen geschlossen geführten Bereich mit 13 Behandlungsplätzen sowie einen offenen Bereich mit 14 Behandlungsplätzen.

Der therapeutische Schwerpunkt unseres multiprofessionellen Teams liegt auf der Behandlung von:
• bipolar affektiven Störungen
• Angsterkrankungen
• schizoaffektiven Störungen
• vorübergehenden psychotischen Episoden

Auf der Station betreuen wir Patienten / Patientinnen, bei denen die akute Symptomatik bereits abgeklungen ist, die jedoch weiterhin eine intensive medizinisch-ärztliche und pflegerische Betreuung benötigen.

Unser Team ist engagiert, fachlich breit aufgestellt und bringt frische Perspektiven in die tägliche Arbeit ein. Gemeinsam entwickeln wir innovative Pflege- und Beziehungskonzepte, die sich an den individuellen Bedürfnissen unserer Patienten / Patientinnen orientieren und deren Genesungsprozess gezielt und nachhaltig fördern. Wir suchen eine Leitungspersönlichkeit, die Freude daran hat, diese fachlich spannende Station gemeinsam mit uns weiterzuentwickeln und die Pflege auf hohem fachlichen Niveau zu gestalten.

Ihre Aufgaben

Leitung und Organisation der Station in enger Abstimmung mit der Pflegedirektion, fachlich wie personell • Personaleinsatzplanung • Sicherstellung einer ganzheitlichen, zugewandten Pflege und Betreuung der Patienten / Patientinnen • Umsetzung und kontinuierliche Weiterentwicklung moderner Pflegekonzepte • Professionelle, wertschätzende Kommunikation mit Patientinnen / Patienten, Angehörigen sowie Mitarbeitenden • Analyse des stationären Berichtswesens zur Unterstützung der Leistungsfähigkeit und einer ressourcenschonenden Arbeitsweise • Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der ärztlichen Leitung sowie weiteren Berufsgruppen • Gezielte Entwicklung des Personals anhand der individuellen Potentiale und der Erfordernisse der Station

Wir wünschen uns

Staatliche Anerkennung als Gesundheits- und Krankenpfleger/in • Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Pflege- oder Gesundheitsmanagement oder eine abgeschlossene Fachweiterbildung für leitende Funktionen • Idealerweise erste Führungserfahrung • Mehrjährige Berufserfahrung im psychiatrischen Arbeitsumfeld • Sicherer Umgang mit gängiger EDV und digitalen Arbeitsmitteln • Freude an selbstständigem Arbeiten mit Gestaltungsfreude und Verantwortung • Kommunikationsfähigkeit sowie fachliche und soziale Kompetenz • Hohe Service- und Patientinnen / Patientenorientierung • Entscheidungsfreude gepaart mit einer klaren, kooperativen Führungshaltung • Organisationsgeschick und ein gutes Gespür für Teamführung und Struktur • Zielgerichtetes Denken im Sinne eines ressourcenbewussten Arbeitsstils • Bereitschaft zur Weiterentwicklung der Unternehmenskultur

Freuen Sie sich auf

Eine herausfordernde, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit der Möglichkeit, sich einzubringen und zu engagieren • Ein fachlich gut ausgebildetes Team mit hoher Leistungsmotivation • Fundierte Einarbeitung durch ein qualifiziertes Team • Attraktive leistungsgerechte Vergütung nach TVöD • Eine sehr günstige Lage mit guten Verkehrsanbindungen • Prämiensystem bei Anwerbung von Personal • Mitarbeiter-Einkaufsvorteile bei namhaften Firmen • Entwicklungs- und Karrierechancen als Vorteil unseres großen Konzerns • Sehr gute Weiterentwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten in einem eigenen innerbetrieblichen Lehrinstitut • CNE – ein multimediales Fortbildungskonzept für Gesundheits- und Krankenpflege • Kostenlose betriebseigene Kinderbetreuung bei kurzfristigem Bedarf • Attraktive und vielfältige Gesundheits- und Freizeitangebote • Eine betriebliche Altersversorgung (VBL) • Bezuschusste Altersvorsorge durch Gehaltsumwandlung möglich

Rahmenbedingungen

Entgelt nach EG P13 TVöD • Arbeitszeit 39 Wochenstunden

Einstellungsvoraussetzung: vor Aufnahme der Tätigkeit - Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung für nach 1970 Geborene.

Wenn Sie die Arbeit in einem dynamischen, motivierten und vor allem offenen und kollegialen Umfeld schätzen, freuen wir uns Sie kennenzulernen.

Bitte bewerben Sie sich bis zum 28.07.2025

Referenz-Nr. HUK0915

Wir stehen für Chancengleichheit: Wir unterstützen daher ausdrücklich Bewerbungen schwerbehinderter Menschen.