Referenz-Nr. KFH0046

Babylotse / Babylotsin (m/w/d)

Mittendrin. Mitarbeiten. Gemeinsam mit angesehenen Expertinnen und Experten. Wir sind der größte kommunale Klinikbetreiber Deutschlands mit über 100 Fachkliniken, Pflegeeinrichtungen und Instituten. Gestalten Sie die Gesundheitsversorgung von morgen in unserer pulsierenden Hauptstadt.

Für die Klinik für Gynäkologie und Geburtsmedizin im Vivantes Klinikum im Friedrichshain suchen wir Sie im Rahmen eines vom Senat geförderten Projekts zum nächstmöglichen Termin als

Babylotse / Babylotsin (m/w/d)

Das Programm „Babylotse“ ist ein Präventionsprogramm zur frühen Gesundheitsförderung und zum Schutz von Kindern. Hier können sich alle (werdenden) Eltern mit einem Beratungswunsch oder Fragen freiwillig und kostenfrei an die Babylotsen / Babylotsinnen wenden, damit diese Unterstützungsbedarf ermitteln und passende Hilfe vermitteln.

Ihre Aufgaben

Abklärung, Einschätzung und Dokumentation von Schwangeren und Wöchnerinnen, die nach den Kriterien des Programms Unterstützungsbedarf haben • Planung und Organisation eines koordinierten Vorgehens bezüglich des Screenings der Schwangeren und Wöchnerinnen • Durchführung von Beratungsgesprächen mit Eltern • Zusammenarbeit mit den sozialen Netzwerken und Institutionen zur Sicherung des Kindeswohls • Öffentlichkeitsarbeit, z. B. durch Teilnahme an Kongressen, Erstellung von Postern und Präsentationen, Vorstellung des Projekts in Hebammenschulen sowie Teilnahme an Netzwerktreffen

Wir wünschen uns

Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik (Diplom, Bachelor oder Master) oder eine vergleichbare Qualifikation, alternativ eine abgeschlossene Ausbildung zur Hebamme mit der Zusatzqualifikation zur Familienhebamme bzw. eine abgeschlossene Ausbildung in der Kinderkrankenpflege mit der Zusatzqualifikation zur Familien-Kinder-Gesundheitskrankenpflege • Erfahrung in der Betreuung von Schwangeren und Wöchnerinnen • Nachweisbare Erfahrungen im Bereich der Frühen Hilfen • Sicherere EDV-Kenntnisse • Fähigkeit zum eigenverantwortlichen Arbeiten • Bereitschaft zur konstruktiven Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team • Ausgeprägte soziale und emotionale Kompetenz

Freuen Sie sich auf

Eine herausfordernde, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit der Möglichkeit, sich einzubringen und zu engagieren • Ein fachlich gut ausgebildetes Team mit hoher Leistungsmotivation • Fundierte Einarbeitung durch ein qualifiziertes Team • Attraktive leistungsgerechte Vergütung nach TVöD • Eine sehr günstige Lage mit guten Verkehrsanbindungen • Prämiensystem bei Anwerbung von Personal • Mitarbeiter-Einkaufsvorteile bei namhaften Firmen • Kostenlose betriebseigene Kinderbetreuung bei kurzfristigem Bedarf • Attraktive und vielfältige Gesundheits- und Freizeitangebote • Eine betriebliche Altersversorgung (VBL) • Bezuschusste Altersvorsorge durch Gehaltsumwandlung möglich

Rahmenbedingungen

Entgelt nach EG S11B, Eingruppierung je nach Qualifikation • Arbeitszeit Teilzeit • Befristung mit Sachgrund im Rahmen eines Senatsprojekts bis zum 31.12.2026, mit der Möglichkeit einer Weiterbeschäftigung für die Dauer der Programmförderung • Ein interessanter Arbeitsplatz

Einstellungsvoraussetzung: vor Aufnahme der Tätigkeit - Nachweis der Masernimmunität/Masernschutzimpfung für nach 1970 Geborene.

Wenn Sie die Arbeit in einem dynamischen, motivierten und vor allem offenen und kollegialen Umfeld schätzen, freuen wir uns Sie kennenzulernen.

Bitte bewerben Sie sich bis zum 11.02.2026

Referenz-Nr. KFH0046

Wir stehen für Chancengleichheit: Wir unterstützen daher ausdrücklich Bewerbungen schwerbehinderter Menschen.