Referenz-Nr. KFH0835

Stationspflegeleitung (m/w/d)

Mittendrin. Mitarbeiten. Gemeinsam mit angesehenen Expertinnen und Experten. Wir sind der größte kommunale Klinikbetreiber Deutschlands mit über 100 Fachkliniken, Pflegeeinrichtungen und Instituten. Gestalten Sie die Gesundheitsversorgung von morgen in unserer pulsierenden Hauptstadt.

Für die Klinik für Kinder- und Jugendpsychiatrie, Stat. 8.21 (fakultativ geschützte Kinderstation) im Vivantes Klinikum im Friedrichshain suchen wir Sie zum nächstmöglichen Termin als

Stationspflegeleitung (m/w/d)

Die Kliniken für Kinder- und Jugendpsychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik des Vivantes Netzwerks für Gesundheit Berlin GmbH sind an vier Standorten vertreten: im Vivantes Klinikum im Friedrichshain (KFH), im Vivantes Klinikum Neukölln (KNK), in der Tagesklinik an der Wuhlheide und im Vivantes Klinikum Am Urban (KAU). Die Kliniken gewährleisten die psychiatrische Versorgung von Minderjährigen in den Berliner Versorgungsregionen Mitte, Kreuzberg-Friedrichshain, Treptow-Köpenick und Neukölln.

Auf 64 vollstationären (5 Stationen einschließlich einer fakultativ geschützten Intensivbehandlungsstation und einer Adoleszentenstation in Kooperation mit der Klinik für Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik im KAU), 52 teilstationären Behandlungsplätzen und drei Institutsambulanzen werden alle kinder- und jugendpsychiatrischen Störungsbilder behandelt. Über die regionale Versorgung hinaus erfüllen die Kliniken überregionale Versorgungsaufträge, etwa im Zentrum für Abhängigkeitserkrankungen des Kindes- und Jugendalters Berlin für Jugendliche mit Substanzmissbrauch und Abhängigkeitserkrankungen, sowie im Bereich Psychotherapie. Weitere Schwerpunkte liegen auf Bindungsstörungen und bindungsbasierter Psychotherapie, Psychosomatik, Trauma-Behandlung, Sexualmedizin und Kleinkindpsychiatrie. Zudem sind die Kliniken aktiv in Forschungsprojekte eingebunden – zum Beispiel zur entwicklungspsychologischen Beratung (EBT), zur Früherkennung von Schizophrenie und bipolarer Störung sowie an Studien zu sexuellen Präferenzstörungen und Versorgungsforschung.

Ihre Aufgaben

Führung, fachliche Leitung und Organisation der Stationen in enger Zusammenarbeit mit den Stationspflegeleitungen, der Zentrumsleitung der Klinik für Kinder- und Jugendpsychiatrie, sowie der Pflegedirektion • Planung und Koordination des Personaleinsatzes • Sicherstellung einer ganzheitlichen, wertschätzenden Pflege und Betreuung der Patientinnen / Patienten • Umsetzung sowie kontinuierliche Weiterentwicklung moderner Pflegekonzepte • Professionelle Kommunikation mit Patientinnen / Patienten, Angehörigen und Mitarbeitenden • Sicherstellung einer qualitäts- und ressourcenbewussten Arbeitsweise durch die Analyse bereitgestellter Kennzahlen • Enge interdisziplinäre Zusammenarbeit mit ärztlichen und therapeutischen Kolleginnen und Kollegen sowie weiteren Berufsgruppen • Individuelle Förderung und Entwicklung der Mitarbeitenden auf Basis ihrer Stärken und der Bedarfe der Station

Wir wünschen uns

Staatliche Anerkennung als Pflegefachkraft bzw. (Fach-) Gesundheits- und (Kinder-) Krankenpfleger/in oder Pflegefachfrau / Pflegefachmann • Abgeschlossenes Studium im Bereich Pflege- oder Gesundheitsmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation – alternativ eine abgeschlossene Weiterbildung für leitende Funktionen im Pflegebereich • Erfahrung in der Kinder- und Jugendpsychiatrie, idealerweise ergänzt durch eine fachspezifische Zusatzqualifikation (z. B. Fachpflege Psychiatrie, Deeskalationstraining) • Sicherer Umgang mit EDV-Systemen und digitale Affinität • Bereitschaft, Feedback im kollegialen Miteinander anzunehmen und Entwicklungspotenziale im Team zu erkennen und zu fördern • Freude an verantwortungsvoller, selbstständiger und lösungsorientierter Arbeit • Kommunikationsstärke, fachliche Expertise und soziale Kompetenz mit einem hohen Maß an Service- und Patientenorientierung • Ausgeprägte Entscheidungskompetenz sowie die Fähigkeit, klar und empathisch zu führen • Organisationstalent und ein gutes Gespür für Personalführung • Strukturierte und wirtschaftlich sinnvolle Arbeitsweise • Interesse an der aktiven Mitgestaltung einer offenen Kommunikations- und Unternehmenskultur

Freuen Sie sich auf

Eine herausfordernde, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit der Möglichkeit, sich einzubringen und zu engagieren • Ein fachlich gut ausgebildetes Team mit hoher Leistungsmotivation • Fundierte Einarbeitung durch ein qualifiziertes Team • Attraktive leistungsgerechte Vergütung nach TVöD • Eine sehr günstige Lage mit guten Verkehrsanbindungen • Prämiensystem bei Anwerbung von Personal • Mitarbeiter-Einkaufsvorteile bei namhaften Firmen • Entwicklungs- und Karrierechancen als Vorteil unseres großen Konzerns • Sehr gute Weiterentwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten in einem eigenen innerbetrieblichen Lehrinstitut • CNE – ein multimediales Fortbildungskonzept für Gesundheits- und Krankenpflege • Kostenlose betriebseigene Kinderbetreuung bei kurzfristigem Bedarf • Attraktive und vielfältige Gesundheits- und Freizeitangebote • Eine betriebliche Altersversorgung (VBL) • Bezuschusste Altersvorsorge durch Gehaltsumwandlung möglich

Rahmenbedingungen

Entgelt nach EG P13 TVöD • Arbeitszeit 39 Wochenstunden

Einstellungsvoraussetzung: vor Aufnahme der Tätigkeit - Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung für nach 1970 Geborene.

Wenn Sie die Arbeit in einem dynamischen, motivierten und vor allem offenen und kollegialen Umfeld schätzen, freuen wir uns Sie kennenzulernen.

Bitte bewerben Sie sich bis zum 01.06.2025

Referenz-Nr. KFH0835

Wir stehen für Chancengleichheit: Wir unterstützen daher ausdrücklich Bewerbungen schwerbehinderter Menschen.