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Bühnenbild zum job: IT-Administrator/in - Workplace Management (m/w/d)

Referenz-Nr. ZVI0535

IT-Administrator/in - Workplace Management (m/w/d)

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Mittendrin. Mitarbeiten. Gemeinsam mit angesehenen Expertinnen und Experten. Wir sind der größte kommunale Klinikbetreiber Deutschlands mit über 100 Fachkliniken, Pflegeeinrichtungen und Instituten. Gestalten Sie die Gesundheitsversorgung von morgen in unserer pulsierenden Hauptstadt.

Für die Abteilung IT-Servicemanagement im Ressort Informationstechnik und Digitalisierung suchen wir Sie zum nächstmöglichen Termin als

IT-Administrator/in - Workplace Management (m/w/d)

Haben Sie eine Leidenschaft für Technik, meistern Sie IT-Herausforderungen mit Begeisterung und fühlen sich in einem dynamischen Arbeitsumfeld zuhause? Dann sind Sie bei uns genau richtig!
Wir setzen auf moderne Technologien und innovative Tools – nicht nur zur Optimierung unserer Prozesse, sondern auch, um Ihnen vielfältige Chancen für Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung zu eröffnen.
Werden Sie Teil unseres Teams – wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Ihre Aufgaben

• Konzeption, Bereitstellung und Betreuung von Windows und Azure Infrastrukturservices an unseren Standorten
• Administration, Konfiguration und Weiterentwicklung der Matrix42 Management Suite und ihrer Module (z.B. Service Catalog, Asset Management, Client Management)
• Automatisierung von IT-Prozessen durch Matrix42 Workflows
• Steuerung der Softwareverteilung sowie Planung und Durchführung von Software-Rollouts und -Aktualisierungen mit Matrix42
• Implementierung und Unterstützung im Tagesgeschäft
• Erstellung von Reports und Analysen mit Matrix42 zur Optimierung des IT-Supports
• Durchführung von Schulungen für Anwender/innen und IT-Mitarbeiter/innen im Umgang mit Matrix42

Wir wünschen uns

• Abgeschlossene fachspezifische Berufsausbildung und einschlägige Berufserfahrung im Bereich Informationstechnologie und Support
• Fundierte Kenntnisse und Berufserfahrung in mindestens einem der folgenden Microsoft Services: User- und Lizenzmanagement der Basisdienste
• Expertenkenntnisse in der Matrix42 Management Suite und deren Module
• Detaillierte Kenntnisse in Betriebssystemen (Windows, Apple MacOS und iOS)
• Umfassende PC-Hardwarekenntnisse
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Führerschein Klasse B
• Ausgeprägte Organisations-, Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten
• Hohe Kunden- und Serviceorientierung
• Sicheres Auftreten, Kommunikations- und Teamgeist sowie Engagement

Freuen Sie sich auf

Eine herausfordernde, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit der Möglichkeit, sich einzubringen und zu engagieren • Ein fachlich gut ausgebildetes Team mit hoher Leistungsmotivation • Fundierte Einarbeitung durch ein qualifiziertes Team • Attraktive leistungsgerechte Vergütung nach TVöD • Eine sehr günstige Lage mit guten Verkehrsanbindungen • Prämiensystem bei Anwerbung von Personal • Mitarbeiter-Einkaufsvorteile bei namhaften Firmen • Entwicklungs- und Karrierechancen als Vorteil unseres großen Konzerns • Sehr gute Weiterentwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten in einem eigenen innerbetrieblichen Lehrinstitut • Kostenlose betriebseigene Kinderbetreuung bei kurzfristigem Bedarf • Attraktive und vielfältige Gesundheits- und Freizeitangebote • Eine betriebliche Altersversorgung (VBL) • Bezuschusste Altersvorsorge durch Gehaltsumwandlung möglich

Fort- und Weiterbildung

Mehr zum Thema

Beruf und Familie

Mehr zum Thema

Gesundheitsförderung

Mehr zum Thema

Gastronomie

Mehr zum Thema

Rahmenbedingungen

Entgelt nach EG 11 TVöD, die Stufenzuordnung erfolgt je nach Berufserfahrung • Arbeitszeit 39 Wochenstunden • Mobiles Arbeiten nach Absprache möglich • Einsatzort: berlinweit

Einstellungsvoraussetzung: vor Aufnahme der Tätigkeit - Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung für nach 1970 Geborene.

Wenn Sie die Arbeit in einem dynamischen, motivierten und vor allem offenen und kollegialen Umfeld schätzen, freuen wir uns Sie kennenzulernen.

Bitte bewerben Sie sich

Referenz-Nr. ZVI0535

Vivantes hat sich die Chancengleichheit und berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Bewerbungen von Frauen sind uns besonders willkommen. Wir unterstützen ausdrücklich Bewerbungen schwerbehinderter Menschen.

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Ihre Fragen beantwortet

André Kruschke
Abteilungsleiter Servicemanagement
Tel.: 030 130 11 5410

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