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Bühnenbild zum job: Sachbearbeiter/in Rechnungsreklamation (m/w/d)

Referenz-Nr. ZVI0765

Sachbearbeiter/in Rechnungsreklamation (m/w/d)

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Mittendrin. Mitarbeiten. Gemeinsam mit angesehenen Expertinnen und Experten. Wir sind der größte kommunale Klinikbetreiber Deutschlands mit über 100 Fachkliniken, Pflegeeinrichtungen und Instituten. Gestalten Sie die Gesundheitsversorgung von morgen in unserer pulsierenden Hauptstadt.

Für das Ressort Finanzen und Controlling in der Abteilung Patientenverwaltung suchen wir Sie zum nächstmöglichen Termin als

Sachbearbeiter/in Rechnungsreklamation (m/w/d)

Ihre Aufgaben

Bearbeitung der Nachrichten im Rahmen des Datenaustauschverfahrens nach § 301 SGB V • Dokumentation und Nachverfolgung von Geschäftsvorgängen im RKT-Tool • Schriftliche und telefonische Kommunikation mit Krankenkassen sowie weiteren beteiligten Stellen • Erstellung von Nachtragsrechnungen • Anfertigung und Pflege von Rechnungskorrekturen

Wir wünschen uns

Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung vorzugsweise im Gesundheitswesen oder eine abgeschlossene Ausbildung als Medizinische/r Fachangestellte/r (MFA) • Mehrjährige Berufserfahrung in der Abrechnung stationärer Krankenhausleistungen • Fundierte Kenntnisse der relevanten Rechtsgrundlagen, insbesondere SGB V, SGB XII, KHEntgG, BPflV, FPV und PrüfvV • Anwendungssichere Kenntnisse in SAP IS-H, ORBIS sowie den gängigen MS-Office-Programmen • Offenheit für neue Entwicklungen sowie Interesse an der aktiven Mitgestaltung von Abrechnungsprozessen • Eine verantwortungsbewusste, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise • Zuverlässigkeit, Teamgeist und eine lösungsorientierte Denkweise

Freuen Sie sich auf

Eine herausfordernde, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit der Möglichkeit, sich einzubringen und zu engagieren • Ein fachlich gut ausgebildetes Team mit hoher Leistungsmotivation • Fundierte Einarbeitung durch ein qualifiziertes Team • Attraktive leistungsgerechte Vergütung nach TVöD • Eine sehr günstige Lage mit guten Verkehrsanbindungen • Prämiensystem bei Anwerbung von Personal • Mitarbeiter-Einkaufsvorteile bei namhaften Firmen • Entwicklungs- und Karrierechancen als Vorteil unseres großen Konzerns • Sehr gute Weiterentwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten in einem eigenen innerbetrieblichen Lehrinstitut • Kostenlose betriebseigene Kinderbetreuung bei kurzfristigem Bedarf • Attraktive und vielfältige Gesundheits- und Freizeitangebote • Eine betriebliche Altersversorgung (VBL) • Bezuschusste Altersvorsorge durch Gehaltsumwandlung möglich

Fort- und Weiterbildung

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Beruf und Familie

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Gesundheitsförderung

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Gastronomie

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Rahmenbedingungen

Entgelt nach EG 8 TVöD, die Stufenzuordnung erfolgt je nach Berufserfahrung • Arbeitszeit 39 Wochenstunden • Option zum mobilen Arbeiten an 2 Tagen pro Woche möglich • Einsatzort: Berlin Reinickendorf

Einstellungsvoraussetzung: vor Aufnahme der Tätigkeit - Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung für nach 1970 Geborene.

Wenn Sie die Arbeit in einem dynamischen, motivierten und vor allem offenen und kollegialen Umfeld schätzen, freuen wir uns Sie kennenzulernen.

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Referenz-Nr. ZVI0765

Wir stehen für Chancengleichheit: Wir unterstützen daher ausdrücklich Bewerbungen schwerbehinderter Menschen.

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Ihre Fragen beantwortet

Christine Spora
Referatsleiterin Stationäre Patientenverwaltung
Tel.: 030 130 11 4608

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