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Bühnenbild zum job: Stellv. Stationspflegeleitung (m/w/d)

Referenz-Nr. KFH1475

Stellv. Stationspflegeleitung (m/w/d)

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Mittendrin. Mitarbeiten. Gemeinsam mit angesehenen Expertinnen und Experten. Wir sind der größte kommunale Klinikbetreiber Deutschlands mit über 100 Fachkliniken, Pflegeeinrichtungen und Instituten. Gestalten Sie die Gesundheitsversorgung von morgen in unserer pulsierenden Hauptstadt.

Für die Klinik für Gynäkologie und Geburtsmedizin, Station 11 im Vivantes Klinikum im Friedrichshain, suchen wir Sie zum nächstmöglichen Termin als

Stellv. Stationspflegeleitung (m/w/d)

Die Station 11 ist Mitglied unseres gynäkologischen Krebszentrums und wurde 2024 erstmals erfolgreich zertifiziert. Neben den gynäkologischen Patientinnen werden auch Wöchnerinnen mit ihren Neugeborenen auf dieser Station betreut. Unsere Geburtsmedizin ist als Babyfreundliches Krankenhaus zertifiziert. Durch diese verschiedenen hochkomplexen Fachgebiete sind Empathie, Einfühlungsvermögen und Verantwortungsbewusstsein unabdingbar. Wir sind ein aufgeschlossenes, hochmotiviertes und mehrsprachiges Team. Uns sind ein gutes Betriebsklima, respektvoller Umgang und Freude an unserer täglichen Arbeit sehr wichtig.

Ihre Aufgaben

Vertretung der Stationspflegeleitung in deren Abwesenheit • Unterstützung der Stationspflegeleitung bei der Organisation des stationären Arbeitsablaufs und bei der Umsetzung von Pflegestandards • Mitwirkung bei der Personaleinsatzplanung • ergebnisorientierte Zusammenarbeit im Team mit anderen Abteilungen, Berufsgruppen und Vorgesetzten • Sicherstellung von Leistungsfähigkeit, Wirtschaftlichkeit und Qualität im Pflegedienst • Dokumentation, Kontrolle und Sicherung des Pflegeprozesses

Wir wünschen uns

Staatliche Anerkennung als Gesundheits- und Krankenpfleger/in bzw. Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in bzw. Hebamme / Entbindungspfleger • Erfahrung in anspruchsvoller Dienstplanung • Fundierte EDV-Kenntnisse • Fachliche und soziale Kompetenz sowie ausgeprägte Kunden- und Patientenorientierung • Gesprächs- und Moderationskompetenz • Geschick in der Führung von Mitarbeitenden • Organisationstalent, Wirtschaftliches Denken und Handeln

Freuen Sie sich auf

Eine herausfordernde, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit der Möglichkeit, sich einzubringen und zu engagieren • Ein fachlich gut ausgebildetes Team mit hoher Leistungsmotivation • Fundierte Einarbeitung durch ein qualifiziertes Team • Attraktive leistungsgerechte Vergütung nach TVöD • Eine sehr günstige Lage mit guten Verkehrsanbindungen • Prämiensystem bei Anwerbung von Personal • Mitarbeiter-Einkaufsvorteile bei namhaften Firmen • Entwicklungs- und Karrierechancen als Vorteil unseres großen Konzerns • Sehr gute Weiterentwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten in einem eigenen innerbetrieblichen Lehrinstitut • Kostenlose betriebseigene Kinderbetreuung bei kurzfristigem Bedarf • Attraktive und vielfältige Gesundheits- und Freizeitangebote • Eine betriebliche Altersversorgung (VBL) • Bezuschusste Altersvorsorge durch Gehaltsumwandlung möglich

Fort- und Weiterbildung

Mehr zum Thema

Beruf und Familie

Mehr zum Thema

Gesundheitsförderung

Mehr zum Thema

Gastronomie

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Rahmenbedingungen

Entgelt nach EG P11 TVöD • Arbeitszeit 39 Wochenstunden

Einstellungsvoraussetzung: vor Aufnahme der Tätigkeit - Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung für nach 1970 Geborene.

Wenn Sie die Arbeit in einem dynamischen, motivierten und vor allem offenen und kollegialen Umfeld schätzen, freuen wir uns Sie kennenzulernen.

Bitte bewerben Sie sich bis zum 07.09.2025

Referenz-Nr. KFH1475

Wir stehen für Chancengleichheit: Wir unterstützen daher ausdrücklich Bewerbungen schwerbehinderter Menschen.

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Ihre Fragen beantwortet Ihnen gern

Antje Klemann
Bereichspflegeleitung
Tel.: 030 130 23 1419

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