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Bühnenbild zum job: Freigestellte Praxisanleitung (m/w/d)

Referenz-Nr. KSP1805

Freigestellte Praxisanleitung (m/w/d)

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Mittendrin. Mitarbeiten. Gemeinsam mit angesehenen Expertinnen und Experten. Wir sind der größte kommunale Klinikbetreiber Deutschlands mit über 100 Fachkliniken, Pflegeeinrichtungen und Instituten. Gestalten Sie die Gesundheitsversorgung von morgen in unserer pulsierenden Hauptstadt.

Für das Vivantes Klinikum Spandau suchen wir Sie zum nächstmöglichen Termin als

Freigestellte Praxisanleitung (m/w/d)

Ihre Aufgaben

Sicherstellung der praktischen Ausbildung unter Beachtung der aktuellen gesetzlichen Vorschriften und unternehmensspezifischen Vorgaben wie Qualitätsrichtlinien und Pflegestandards • Kontinuierliche Anleitung, Begleitung und Betreuung aller Auszubildenden • Umsetzung des internen Ausbildungskonzeptes zur praktischen Ausbildung • Sicherstellung der Durchführung der einsatzbegleitenden Gespräche: Erst-, Zwischen- und Abschlussgespräch • Mitwirkung bei praktischen Prüfungen in Kooperation mit den Praxisanleiter/innen, den Koordinator/innen für Praxisanleitung und Lehrkräften des BBG • Durchführung von Mitarbeiterndenschulungen zu pflegerelevanten und ausbildungsrelevanten Themen und DNQP-Expertenstandards • Mitwirkung an Klinik internen Projekten • Enger fachlicher Austausch mit den Koordinator/innen der Praxisanleitung und den Praxisanleiter/innen

Wir wünschen uns

Zweijährige Berufserfahrung in der Gesundheits- und Krankenpflege als Pflegefachkraft sowie in der Anleitung von Auszubildenden • Abgeschlossene oder bereits begonnene berufspädagogische Zusatzqualifikation als Praxisanleiter / Praxisanleiterin in der Pflege (Kurs 200 Stunden oder gemäß neuer Gesetzesvorlage 300 Stunden) • Idealerweise Erfahrung in der Koordination der praktischen Anleitung • Fähigkeit zur methodisch-didaktischen Vermittlung sowie Umsetzung und Dokumentation prozessorientierter Pflege • Kompetenz in der strukturierten Arbeits- und Anleitungsplanung • Berufserfahrung im interdisziplinären Bereich • Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Kreativität sowie ausgeprägte Fach- und Sozialkompetenz

Freuen Sie sich auf

Eine herausfordernde, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit der Möglichkeit, sich einzubringen und zu engagieren • Ein fachlich gut ausgebildetes Team mit hoher Leistungsmotivation • Fundierte Einarbeitung durch ein qualifiziertes Team • Attraktive leistungsgerechte Vergütung nach TVöD • Eine günstige Lage mit guten Verkehrsanbindungen • Prämiensystem bei Anwerbung von Personal • Mitarbeiter-Einkaufsvorteile bei namhaften Firmen • Entwicklungs- und Karrierechancen als Vorteil unseres großen Konzerns • Sehr gute Weiterentwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten in einem eigenen innerbetrieblichen Lehrinstitut • CNE – ein multimediales Fortbildungskonzept für Gesundheits- und Krankenpflege • Attraktive und vielfältige Gesundheits- und Freizeitangebote • Eine betriebliche Altersversorgung (VBL) • Bezuschusste Altersvorsorge durch Gehaltsumwandlung möglich

Fort- und Weiterbildung

Mehr zum Thema

Beruf und Familie

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Gesundheitsförderung

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Gastronomie

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Rahmenbedingungen

Entgelt nach EG P8 TVöD • Arbeitszeit 38,5 Wochenstunden, Teilzeit möglich • 2-Schichtsystem möglich

Einstellungsvoraussetzung: vor Aufnahme der Tätigkeit - Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung für nach 1970 Geborene.

Wenn Sie die Arbeit in einem dynamischen, motivierten und vor allem offenen und kollegialen Umfeld schätzen, freuen wir uns Sie kennenzulernen.

Bitte bewerben Sie sich bis zum 06.01.2026

Referenz-Nr. KSP1805

Wir stehen für Chancengleichheit: Wir unterstützen daher ausdrücklich Bewerbungen schwerbehinderter Menschen.

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Ihre Fragen beantwortet Ihnen gern

Kathleen Gernandt
Pflegedirektorin
Tel.: 030 130 13 1011

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