Referenz-Nr. ZVI0056

Personalreferenten / Personalreferentin (m/w/d)

Mittendrin. Mitarbeiten. Gemeinsam mit angesehenen Expertinnen und Experten. Wir sind der größte kommunale Klinikbetreiber Deutschlands mit über 100 Fachkliniken, Pflegeeinrichtungen und Instituten. Gestalten Sie die Gesundheitsversorgung von morgen in unserer pulsierenden Hauptstadt.

Für den Vivantes Geschäftsführungsbereich Personalmanagement - Personalleitungsteam Zentrale Verwaltungsbereiche und Töchter - suchen wir Sie zum nächstmöglichen Termin als

Personalreferenten / Personalreferentin (m/w/d)

Ihre Aufgaben

Beratung von Führungskräften in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen • Steuerung und Bearbeitung disziplinarischer sowie arbeitsrechtlicher Angelegenheiten, einschließlich der Vertretung des Arbeitgebers vor dem Arbeitsgericht • Planung, Umsetzung und rechtssichere Begleitung personeller Einzelmaßnahmen unter Berücksichtigung individual- und kollektivrechtlicher Bestimmungen • Konstruktive und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Arbeitnehmervertretungen, auch in konfliktären Sachverhalten • Organisation, Durchführung und Nachbereitung von Personalgesprächen • Moderation von Konflikt- und Klärungsgesprächen • Moderation von Konfliktgesprächen • Eigenverantwortliche Durchführung der Gespräche im Rahmen des Betrieblichen Eingliederungsmanagements (BEM) inklusive Ableitung und Umsetzung von Folgemaßnahmen • Umsetzung und Begleitung von Strukturveränderungen mit personellen Auswirkungen in enger Zusammenarbeit mit der Personalleitung

Wir wünschen uns

Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium • Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Personalmanagement als Personalreferent / Personalreferentin (oder in einer vergleichbaren Funktion) • Sehr gute, tiefgreifende und praktisch angewandte Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht sowie in der Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat • Nachweisliche Erfahrung in der eigenverantwortlichen Führung arbeitsgerichtlicher Verfahren (inkl. Güte- und Kammerterminen) • Mehrjährige Erfahrung in der eigenständigen Initiierung, Durchführung und dem Abschluss von BEM-Verfahren sowie der Ableitung und Umsetzung arbeitsrechtlich relevanter personeller Maßnahmen • Umfassende EDV-Kenntnisse (Word, Excel, Outlook, Internet und SAP-HR) • Ausgeprägte Beratungskompetenz und Berufserfahrung in der Zusammenarbeit mit Führungskräften • Fähigkeit zur strukturierten Analyse komplexer arbeitsrechtlicher und personalwirtschaftlicher Sachverhalte • Selbstständige, lösungsorientierte und analytisch geprägte Arbeitsweise • Hohe Eigeninitiative, Umsetzungsstärke sowie sicheres, professionelles Auftreten

Freuen Sie sich auf

Eine herausfordernde, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit der Möglichkeit, sich einzubringen und zu engagieren • Ein fachlich gut ausgebildetes Team mit hoher Leistungsmotivation • Fundierte Einarbeitung durch ein qualifiziertes Team • Attraktive leistungsgerechte Vergütung nach TVöD • Eine sehr günstige Lage mit guten Verkehrsanbindungen • Prämiensystem bei Anwerbung von Personal • Mitarbeiter-Einkaufsvorteile bei namhaften Firmen • Entwicklungs- und Karrierechancen als Vorteil unseres großen Konzerns • Sehr gute Weiterentwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten in einem eigenen innerbetrieblichen Lehrinstitut • Kostenlose betriebseigene Kinderbetreuung bei kurzfristigem Bedarf • Attraktive und vielfältige Gesundheits- und Freizeitangebote • Eine betriebliche Altersversorgung (VBL) • Bezuschusste Altersvorsorge durch Gehaltsumwandlung möglich

Rahmenbedingungen

Entgelt nach EG 13 TVöD, die Stufenzuordnung erfolgt je nach Berufserfahrung • Arbeitszeit 38,5 Wochenstunden • Mobiles Arbeiten nach Absprache möglich • Einsatzort: Berlin Reinickendorf • Teilnahme an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Einstellungsvoraussetzung: vor Aufnahme der Tätigkeit - Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung für nach 1970 Geborene.

Wenn Sie die Arbeit in einem dynamischen, motivierten und vor allem offenen und kollegialen Umfeld schätzen, freuen wir uns Sie kennenzulernen.

Bitte bewerben Sie sich

Referenz-Nr. ZVI0056

Wir stehen für Chancengleichheit: Wir unterstützen daher ausdrücklich Bewerbungen schwerbehinderter Menschen.