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Bühnenbild zum job: Belegungsmanager/in (m/w/d)

Referenz-Nr. HUK0166

Belegungsmanager/in (m/w/d)

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Mittendrin. Mitarbeiten. Gemeinsam mit angesehenen Expertinnen und Experten. Wir sind der größte kommunale Klinikbetreiber Deutschlands mit über 100 Fachkliniken, Pflegeeinrichtungen und Instituten. Gestalten Sie die Gesundheitsversorgung von morgen in unserer pulsierenden Hauptstadt.

Für die Pflegedirektion im Vivantes Humboldt-Klinikum suchen wir Sie zum nächstmöglichen Termin als

Belegungsmanager/in (m/w/d)

Ihre Aufgaben

Zentrale Koordination und Steuerung der Bettenbelegung im gesamten Krankenhaus • Organisation und Verteilung von Patientinnen und Patienten aus der Rettungsstelle in die jeweiligen Fachabteilungen • Enge Abstimmung mit Rettungsstelle, Pflegepersonal, Ärztlichem Dienst, OP-Management und Stationen • Sicherstellung einer effizienten, medizinisch sinnvollen und zeitnahen Patientenaufnahme • Überwachung der aktuellen Bettenkapazitäten sowie Belegungs- und Verlegungsprozesse • Mitwirkung bei der Optimierung von Aufnahme-, Verlegungs- und Entlassungsprozessen

Wir wünschen uns

Dreijährige Ausbildung als Pflegefachkraft; Studienabschluss im Pflege-/Gesundheitsmanagement wünschenswert • Berufserfahrung im Krankenhaus, idealerweise in der Rettungsstelle, Pflegekoordination oder im Belegungsmanagement • Vorerfahrung insbesondere in organisatorischen Aufgaben, Verständnis für klinische Abläufe und medizinische Prioritäten • sicherer Umgang mit EDV-Anwendungen • Außerordentliches Organisations- und Kommunikationsvermögen, hohes Maß an Entscheidungsfähigkeit, Belastbarkeit und Durchsetzungsvermögen • Freude an der fachübergreifenden Zusammenarbeit

Freuen Sie sich auf

Eine herausfordernde, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit der Möglichkeit, sich einzubringen und zu engagieren • Ein fachlich gut ausgebildetes Team mit hoher Leistungsmotivation • Fundierte Einarbeitung durch ein qualifiziertes Team • Attraktive leistungsgerechte Vergütung nach TVöD • Eine sehr günstige Lage mit guten Verkehrsanbindungen • Prämiensystem bei Anwerbung von Personal • Mitarbeiter-Einkaufsvorteile bei namhaften Firmen • Entwicklungs- und Karrierechancen als Vorteil unseres großen Konzerns • Sehr gute Weiterentwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten in einem eigenen innerbetrieblichen Lehrinstitut • Kostenlose betriebseigene Kinderbetreuung bei kurzfristigem Bedarf • Attraktive und vielfältige Gesundheits- und Freizeitangebote • Eine betriebliche Altersversorgung (VBL) • Bezuschusste Altersvorsorge durch Gehaltsumwandlung möglich

Fort- und Weiterbildung

Mehr zum Thema

Beruf und Familie

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Gesundheitsförderung

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Gastronomie

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Rahmenbedingungen

Entgelt nach TVöD je nach Qualifikation • Arbeitszeit 38,5 Wochenstunden, Teilzeittätigkeit möglich • Zuordnung zum Mitarbeiterpool des Pflegedienstes

Einstellungsvoraussetzung: vor Aufnahme der Tätigkeit - Nachweis der Masernimmunität/Masernschutzimpfung für nach 1970 Geborene.

Wenn Sie die Arbeit in einem dynamischen, motivierten und vor allem offenen und kollegialen Umfeld schätzen, freuen wir uns Sie kennenzulernen.

Bitte bewerben Sie sich bis zum 26.02.2026

Referenz-Nr. HUK0166

Wir stehen für Chancengleichheit: Wir unterstützen daher ausdrücklich Bewerbungen schwerbehinderter Menschen.

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Ihre Fragen beantwortet

Katarzyna Milewczyk
Pflegedirektorin
Tel.: 030 130 12 1211

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