Referenz-Nr. FFS0306

Stellv. verantwortliche Pflegefachkraft - Qualitätsbeauftragte/n (m/w/d)

Mittendrin. Mitarbeiten. Gemeinsam mit angesehenen Expertinnen und Experten. Wir sind der größte kommunale Klinikbetreiber Deutschlands mit über 100 Fachkliniken, Pflegeeinrichtungen und Instituten. Gestalten Sie die Gesundheitsversorgung von morgen in unserer pulsierenden Hauptstadt.

Für die Vivantes Forum für Senioren GmbH, Hauptstadtpflege Haus Jahreszeiten suchen wir Sie zum nächstmöglichen Termin als

Stellv. verantwortliche Pflegefachkraft - Qualitätsbeauftragte/n (m/w/d)

Die Vivantes – Forum für Senioren GmbH ist eine Tochter der Vivantes Netzwerk für Gesundheit GmbH und betreibt in Berlin 18 Hauptstadtpflegehäuser mit insgesamt 2.337 vollstationären Pflegeplätzen.

Die Berliner City ist zum Greifen nah und der Volkspark Friedrichshain liegt nur wenige Schritte entfernt: Willkommen im Hauptstadtpflege Haus Jahreszeiten. Unser modernes helles Haus bietet 127 Einzel- und 12 Doppelzimmer, verteilt auf sechs Wohnetagen. Hier finden Berlinerinnen und Berliner die das Stadtleben lieben, ein neues behagliches Zuhause. Der liebevoll angelegte Garten lädt nicht nur die Bewohnerinnen und Bewohner zum Pausieren ein. Unsere Pflege und Betreuung kommt von Herzen – aus dem Kiez, für den Kiez.

Ihre Aufgaben

Prozessbegleitung bei der Medikamentenversorgung inkl. Blisterkontrollen • Ernährungsmanagement • Risikomanagement • Durchführung der fachlichen Anleitung der Pflegekräfte einmal im Jahr • Unterstützung der Pflegefachkräfte bei der Führung der Pflegedokumentation • Beratungsgespräche durchführen • Erstellung der Maßnahmenplanung • Unterstützung der Pflegefachkräfte bei der Qualitätsindikatoren-Erhebung • Schulungen zu Expertenstandards in den Bereichen Hygiene, Risikomanagement und Pflegedokumentation • Durchführung von Pflegevisiten (Bewohnerbegutachtung oder Risikovisiten nach eingetretenen Risiken) • Motivierende und beratende Gespräche / Feedbackgespräche mit Mitarbeitenden bei erkannten Pflegedefiziten führen • Mitwirkung bei der Auswertung des Feedbackberichts der Qualitätsindikatorenerhebung • Mitwirkung bei der Erstellung der (hausinternen) Maßnahmenplanung • Unterstützung bei der Umsetzung der geplanten Maßnahmen im Pflegebereich • Begleitung der Kooperationspartner/innen z.B. bei Wundvisiten und Ernährungsvisiten • Durchführung von Prozessaudits z.B. Behandlungspflege, Ernährungsmanagement inkl. der Umsetzung und Nachbearbeitung • Hygienebegehungen in den Wohnbereichen • Mitwirkung und Zusammenarbeit mit der verantwortlichen Pflegefachkraft beim Pflegegradmanagement • Unterstützung der verantwortlichen Pflegefachkraft bei Beschwerdemanagement • Risikoanalysen • Unterstützung bei gesetzlichen Prüfungen z.B. Medizinischer Dienst, Heimaufsichtsbehörde, Gesundheitsamt inkl. Vorbereitung und Nachbereitung • Rückmeldung an das zentrale Qualitätsmanagement bei den Vorortterminen • Teilnahme an der hausinternen Kommunikationsstruktur • Teilnahme an Bewohnerfesten und Veranstaltungen • Vertretung der verantwortlichen Pflegefachkraft in Abwesenheit

Wir wünschen uns

Abgeschlossene dreijährige Ausbildung als Pflegefachkraft (Pflegefachfrau und Pflegefachmann, Altenpfleger/in, Gesundheits- und Krankenpfleger/in) • Weiterbildung: idealerweise eine qualifizierende Weiterbildung zur / zum Qualitätsbeauftragten oder Qualitätsmanager/in im Gesundheitswesen, die mindestens 160 Stunden umfasst bzw. 460 Stunden Weiterbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft • Persönliche Qualifikation: EDV-Kenntnisse • Fähigkeit zum Leiten und Moderieren von Arbeitsgruppen • Analytische Fähigkeiten • Bereitschaft zu kontinuierlichen Fort- und Weiterbildungen • Fähigkeit zum selbstorganisierten und eigenverantwortlichen Arbeiten • Team- und Kooperationsfähigkeit • Hohe Kommunikationsfähigkeit und Sozialkompetenz und Entscheidungsfreundlichkeit • Zuverlässigkeit und Einsatzbereitschaft • Sicheres Auftreten und Durchsetzungsvermögen

Freuen Sie sich auf

Eine herausfordernde, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit der Möglichkeit, sich einzubringen und zu engagieren • Ein fachlich gut ausgebildetes Team mit hoher Leistungsmotivation • Individuelle Einarbeitung und Begleitung • Moderne Unternehmensführung und ein hohes kreatives Potential mit entsprechenden Gestaltungs- und Entwicklungsspielräumen • Attraktive leistungsgerechte Vergütung nach Lohngrundsätzen der Vivantes Forum für Senioren GmbH • 30 Tage Urlaub • Kontinuierliche Unterstützung bei Ihrer beruflichen Entwicklung • Umfangreiche Weiterentwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten • Bezuschusste Altersvorsorge • Attraktive Firmensportkooperation • Mitarbeiter-Einkaufsvorteile bei namhaften Firmen

Rahmenbedingungen

Außertarifliche Vergütung • Vollzeit und Teilzeit möglich

Einstellungsvoraussetzung: vor Aufnahme der Tätigkeit - Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung für nach 1970 Geborene.

Wenn Sie die Arbeit in einem dynamischen, motivierten und vor allem offenen und kollegialen Umfeld schätzen, freuen wir uns Sie kennenzulernen.

Bitte bewerben Sie sich

Referenz-Nr. FFS0306

Wir stehen für Chancengleichheit: Wir unterstützen daher ausdrücklich Bewerbungen schwerbehinderter Menschen.