Referenz-Nr. FFS0276

Stellv. verantwortliche Pflegefachkraft - Qualitätsbeauftragte/n (m/w/d)

Mittendrin. Mitarbeiten. Gemeinsam mit angesehenen Expertinnen und Experten. Wir sind der größte kommunale Klinikbetreiber Deutschlands mit über 100 Fachkliniken, Pflegeeinrichtungen und Instituten. Gestalten Sie die Gesundheitsversorgung von morgen in unserer pulsierenden Hauptstadt.

Für die Vivantes Forum für Senioren GmbH, Hauptstadtpflege Haus Ernst-Hoppe suchen wir Sie zum nächstmöglichen Termin als

Stellv. verantwortliche Pflegefachkraft - Qualitätsbeauftragte/n (m/w/d)

Die Vivantes – Forum für Senioren GmbH ist eine Tochter der Vivantes Netzwerk für Gesundheit GmbH und betreibt in Berlin 18 Hauptstadtpflegehäuser mit insgesamt 2.337 vollstationären Pflegeplätzen.

Zwischen Havel und Sacrower See, am Rande von Kladow, liegt unser Hauptstadtpflege Haus Ernst-Hoppe. Das ruhige und idyllisch gelegene Haus verfügt über 132 Einzel- und 8 Doppelzimmer, verteilt auf drei Gebäude und bietet Menschen mit physischen und psychischen Einschränkungen ein liebevolles neues Zuhause. Wer die Natur liebt, der wird sich bei uns richtig wohlfühlen. Wir sind zwar „janz weit draußen“, aber bei uns zählt die Gemeinschaft und der Mensch steht im Mittelpunkt. Jeden Tag geben wir gemeinsam unser Bestes, damit unsere Bewohner / Bewohnerinnen ein möglichst selbstbestimmtes und zufriedenes Leben führen können.

Ihre Aufgaben

Prozessbegleitung bei der Medikamentenversorgung inkl. Blisterkontrollen • Ernährungsmanagement • Risikomanagement • Durchführung der fachlichen Anleitung der Pflegekräfte einmal im Jahr • Unterstützung der Pflegefachkräfte bei der Führung der Pflegedokumentation • Beratungsgespräche durchführen • Erstellung der Maßnahmenplanung • Unterstützung der Pflegefachkräfte bei der Qualitätsindikatoren-Erhebung • Schulungen zu Expertenstandards in den Bereichen Hygiene, Risikomanagement und Pflegedokumentation • Durchführung von Pflegevisiten (Bewohnerbegutachtung oder Risikovisiten nach eingetretenen Risiken) • Motivierende und beratende Gespräche / Feedbackgespräche mit Mitarbeitenden bei erkannten Pflegedefiziten führen • Mitwirkung bei der Auswertung des Feedbackberichts der Qualitätsindikatorenerhebung • Mitwirkung bei der Erstellung der (hausinternen) Maßnahmenplanung • Unterstützung bei der Umsetzung der geplanten Maßnahmen im Pflegebereich • Begleitung der Kooperationspartner/innen z.B. bei Wundvisiten und Ernährungsvisiten • Durchführung von Prozessaudits z.B. Behandlungspflege, Ernährungsmanagement inkl. der Umsetzung und Nachbearbeitung • Hygienebegehungen in den Wohnbereichen • Mitwirkung und Zusammenarbeit mit der verantwortlichen Pflegefachkraft beim Pflegegradmanagement • Unterstützung der verantwortlichen Pflegefachkraft bei Beschwerdemanagement • Risikoanalysen • Unterstützung bei gesetzlichen Prüfungen z.B. Medizinischer Dienst, Heimaufsichtsbehörde, Gesundheitsamt inkl. Vorbereitung und Nachbereitung • Rückmeldung an das zentrale Qualitätsmanagement bei den Vorortterminen • Teilnahme an der hausinternen Kommunikationsstruktur • Teilnahme an Bewohnerfesten und Veranstaltungen • Vertretung der verantwortlichen Pflegefachkraft in Abwesenheit

Wir wünschen uns

Abgeschlossene dreijährige Ausbildung als Pflegefachkraft (Pflegefachfrau und Pflegefachmann, Altenpfleger/in, Gesundheits- und Krankenpfleger/in) • Weiterbildung: idealerweise eine qualifizierende Weiterbildung zur / zum Qualitätsbeauftragten oder Qualitätsmanager/in im Gesundheitswesen, die mindestens 160 Stunden umfasst bzw. 460 Stunden Weiterbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft • Persönliche Qualifikation: EDV-Kenntnisse • Fähigkeit zum Leiten und Moderieren von Arbeitsgruppen • Analytische Fähigkeiten • Bereitschaft zu kontinuierlichen Fort- und Weiterbildungen • Fähigkeit zum selbstorganisierten und eigenverantwortlichen Arbeiten • Team- und Kooperationsfähigkeit • Hohe Kommunikationsfähigkeit und Sozialkompetenz und Entscheidungsfreundlichkeit • Zuverlässigkeit und Einsatzbereitschaft • Sicheres Auftreten und Durchsetzungsvermögen

Freuen Sie sich auf

Eine herausfordernde, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit der Möglichkeit, sich einzubringen und zu engagieren • Ein fachlich gut ausgebildetes Team mit hoher Leistungsmotivation • Individuelle Einarbeitung und Begleitung • Moderne Unternehmensführung und ein hohes kreatives Potential mit entsprechenden Gestaltungs- und Entwicklungsspielräumen • Attraktive leistungsgerechte Vergütung nach Lohngrundsätzen der Vivantes Forum für Senioren GmbH • 30 Tage Urlaub • Kontinuierliche Unterstützung bei Ihrer beruflichen Entwicklung • Umfangreiche Weiterentwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten • Bezuschusste Altersvorsorge • Attraktive Firmensportkooperation • Mitarbeiter-Einkaufsvorteile bei namhaften Firmen

Rahmenbedingungen

Außertarifliche Vergütung • Vollzeit und Teilzeit möglich

Einstellungsvoraussetzung: vor Aufnahme der Tätigkeit - Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung für nach 1970 Geborene.

Wenn Sie die Arbeit in einem dynamischen, motivierten und vor allem offenen und kollegialen Umfeld schätzen, freuen wir uns Sie kennenzulernen.

Bitte bewerben Sie sich

Referenz-Nr. FFS0276

Wir stehen für Chancengleichheit: Wir unterstützen daher ausdrücklich Bewerbungen schwerbehinderter Menschen.