Referenz-Nr. AVK0166

Bereichspflegeleitung Innere Medizin und Neurologie (m/w/d)

Mittendrin. Mitarbeiten. Gemeinsam mit angesehenen Expertinnen und Experten. Wir sind der größte kommunale Klinikbetreiber Deutschlands mit über 100 Fachkliniken, Pflegeeinrichtungen und Instituten. Gestalten Sie die Gesundheitsversorgung von morgen in unserer pulsierenden Hauptstadt.

Für die Pflegedirektion im Vivantes Auguste-Viktoria-Klinikum und Vivantes Wenckebach-Klinikum suchen wir Sie zum nächstmöglichen Termin als

Bereichspflegeleitung Innere Medizin und Neurologie (m/w/d)

Führung des Pflegedienstes der Kliniken der Inneren Medizin (Kardiologie, Diabetologie, Onkologie, Infektiologie, Geriatrie, Gastroenterologie) und der Klinik für Neurologie am Auguste-Viktoria-Klinikum und Vivantes Wenckebach-Klinikum. Die Kliniken sind an beiden Standorten verortet und verfügen über zehn Stationen. Zu den Kliniken gehören zwei Tageskliniken (Geriatrie und Infektiologie/ Onkologie).

Ihre Aufgaben

Führung des Pflegedienstes der Kliniken der Inneren Medizin (Kardiologie, Diabetologie, Onkologie, Infektiologie, Geriatrie, Gastroenterologie) sowie der Klinik für Neurologie am Vivantes Auguste-Viktoria-Klinikum und Vivantes Wenckebach-Klinikum • Personalmanagement gemäß PPBV • Sicherstellung der Pflegequalität unter gesetzlichen, fachlichen, qualitätsrelevanten und wirtschaftlichen Aspekten • Initiierung, Planung und Umsetzung neuer Behandlungskonzepte und Therapiemodelle in enger, berufsgruppenübergreifender Zusammenarbeit mit dem ärztlichen und therapeutischen Dienst • Optimierung krankenhausspezifischer Strukturen und Prozesse • Sicherung und Optimierung verbindlicher Informationsstrukturen in der Pflegeorganisation • Unterstützung bei der Ermittlung und Gewährleistung der Patientenzufriedenheit • Mitverantwortung für die Personalentwicklung und die Weiterentwicklung der Pflegeorganisation • Mitverantwortung für die Einhaltung und Umsetzung der unternehmensinternen Führungsrichtlinien und Instrumente sowie der Gesetze, Verordnungen und Richtlinien • Konstruktive Zusammenarbeit mit den Verantwortlichen im Klinikmanagement

Wir wünschen uns

Hochschulabschluss im Pflegemanagement oder eine vergleichbare Qualifikation • Ausbildung zur Gesundheits- und Krankenpfleger/in bzw. Pflegefachperson • Mehrjährige Berufserfahrung in einer Leitungsfunktion in der Pflege • Gute Kenntnisse in neuen pflegerischen und therapeutischen Verfahren und Konzepten • Gute Kenntnisse im Berichtswesen und Pflegecontrolling sowie gute EDV-Kenntnisse • Innovationsbereitschaft, Durchsetzungsvermögen und Engagement • Organisationsgeschick und motivierender, kooperativer und zielorientierter Führungsstil • Ausgeprägtes wirtschaftliches Denken und Handeln • Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit multikulturellen Teams und Patienten / Patientinnen • Ausgeprägte persönliche und soziale Kompetenz, Loyalität sowie die Fähigkeit zur eigenverantwortlichen Entwicklung und Durchführung von Projekten

Freuen Sie sich auf

Eine herausfordernde, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit der Möglichkeit, sich einzubringen und zu engagieren • Ein fachlich gut ausgebildetes Team mit hoher Leistungsmotivation • Fundierte Einarbeitung durch ein qualifiziertes Team • Attraktive leistungsgerechte Vergütung nach TVöD • Eine sehr günstige Lage mit guten Verkehrsanbindungen • Prämiensystem bei Anwerbung von Personal • Mitarbeiter-Einkaufsvorteile bei namhaften Firmen • Entwicklungs- und Karrierechancen als Vorteil unseres großen Konzerns • Sehr gute Weiterentwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten in einem eigenen innerbetrieblichen Lehrinstitut • CNE – ein multimediales Fortbildungskonzept für Gesundheits- und Krankenpflege • Kostenlose betriebseigene Kinderbetreuung bei kurzfristigem Bedarf • Attraktive und vielfältige Gesundheits- und Freizeitangebote • Eine betriebliche Altersversorgung (VBL) • Bezuschusste Altersvorsorge durch Gehaltsumwandlung möglich

Rahmenbedingungen

Entgelt nach EG P15 TVöD • Arbeitszeit 38,5 Wochenstunden • Ein anspruchsvolles und verantwortliches Aufgabenspektrum

Einstellungsvoraussetzung: vor Aufnahme der Tätigkeit - Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung für nach 1970 Geborene.

Wenn Sie die Arbeit in einem dynamischen, motivierten und vor allem offenen und kollegialen Umfeld schätzen, freuen wir uns Sie kennenzulernen.

Bitte bewerben Sie sich bis zum 13.04.2026

Referenz-Nr. AVK0166

Wir stehen für Chancengleichheit: Wir unterstützen daher ausdrücklich Bewerbungen schwerbehinderter Menschen.