Referenz-Nr. KFH0636

Stellv. Leitung Funktionsdienst Zentral-OP (m/w/d)

Mittendrin. Mitarbeiten. Gemeinsam mit angesehenen Expertinnen und Experten. Wir sind der größte kommunale Klinikbetreiber Deutschlands mit über 100 Fachkliniken, Pflegeeinrichtungen und Instituten. Gestalten Sie die Gesundheitsversorgung von morgen in unserer pulsierenden Hauptstadt.

Für unseren Zentral OP im Vivantes Klinikum im Friedrichshain suchen wir Sie zum nächstmöglichen Termin als

Stellv. Leitung Funktionsdienst Zentral-OP (m/w/d)

Ihre Aufgaben

• Sicherstellung eines qualifikationsbezogenen und effizienten Personaleinsatzes in der Balance von Spezialisierung und Universalität
• Mitgestaltung/Führung des Funktionsdienst-Teams im Zentral-OP
• Verantwortung für die Einhaltung der ökonomischen Ziele des Sachmittel- und Personaleinsatzes
• Optimierung interprofessioneller Prozesse und Koordination der Schnittstelle zu anderen Bereichen [chirurgische Kliniken, Aufbereitungseinheit für Medizinprodukte (AEMP), OP-Koordination, etc.]
• Entwicklung und kontinuierliche Optimierung der Arbeitsprozesse, Pflege entsprechender Standards
• Steuerung und Monitoring von Logistikabläufen, insbesondere in der Zusammenarbeit mit der AEMP
• Sicherstellung einer unternehmenskonformen Dienst- und Urlaubsplanung
• Strukturierung der praktischen OTA-Ausbildung in Zusammenarbeit mit den Praxisanleitungen
• Unterstützung der hygiene-beauftragten MA des OP-Funktionsdienstes

Wir wünschen uns

• Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger/in mit Fachweiterbildung im Operationsdienst oder als Operationstechnische*r Assistent*in (OTA)
• Fundierte Fachkenntnisse und mehrjährige Berufs- und Leitungserfahrung im OP-Funktionsdienst, idealerweise in einem Klinikum der Maximalversorgung erworben
• Leitungskurs oder vergleichbare Qualifikation
• Routinierter Umgang mit Microsoft Word, Excel, PowerPoint
• Ideal sind Erfahrungen in Orbis, SP-Expert, Instacount oder vergleichbaren KIS, Dienstplan- bzw. OP-Logistik-Software
• Erfahrungen bei patientenorientierter und effizienter Prozessgestaltung
• Vorteilhaft sind praktische Erfahrungen beim Change-Management Prozess
• Motivierende, wertschätzende und zielorientierte Führungskompetenz
• Exzellente kommunikative Fähigkeiten
• Ausgeprägter Teamgeist
• Zuverlässigkeit und Durchsetzungsfähigkeit

Freuen Sie sich auf

Eine herausfordernde, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit der Möglichkeit, sich einzubringen und zu engagieren • Ein fachlich gut ausgebildetes Team mit hoher Leistungsmotivation • Fundierte Einarbeitung durch ein qualifiziertes Team • Attraktive leistungsgerechte Vergütung nach TVöD • Eine sehr günstige Lage mit guten Verkehrsanbindungen • Prämiensystem bei Anwerbung von Personal • Mitarbeiter-Einkaufsvorteile bei namhaften Firmen • Entwicklungs- und Karrierechancen als Vorteil unseres großen Konzerns • Sehr gute Weiterentwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten in einem eigenen innerbetrieblichen Lehrinstitut • CNE – ein multimediales Fortbildungskonzept für Gesundheits- und Krankenpflege • Kostenlose betriebseigene Kinderbetreuung bei kurzfristigem Bedarf • Attraktive und vielfältige Gesundheits- und Freizeitangebote • Eine betriebliche Altersversorgung (VBL) • Bezuschusste Altersvorsorge durch Gehaltsumwandlung möglich

Rahmenbedingungen

Entgelt nach EG P12 TVöD • Arbeitszeit 38,5 Wochenstunden, Teilzeit möglich • Attraktive Dienstzeiten • Anspruchsvolle Tätigkeit in einem hochmotivierten, engagierten Team

Einstellungsvoraussetzung: vor Aufnahme der Tätigkeit - Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung für nach 1970 Geborene.

Wenn Sie die Arbeit in einem dynamischen, motivierten und vor allem offenen und kollegialen Umfeld schätzen, freuen wir uns Sie kennenzulernen.

Bitte bewerben Sie sich bis zum 07.04.2026

Referenz-Nr. KFH0636

Wir stehen für Chancengleichheit: Wir unterstützen daher ausdrücklich Bewerbungen schwerbehinderter Menschen.