Dass wir uns als Unternehmen seit der Gründung so positiv entwickelt haben, liegt an unseren außergewöhnlich engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Das wollen wir zurückgeben! Wer bei uns arbeitet, kann mit einer fairen Vergütung und einem langfristig sicheren Arbeitsplatz rechnen. Dafür sorgen unsere unterschiedlichen Tarifverträge. Die meisten Mitarbeitenden fallen unter den Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-K). Die zweite große Gruppe unter den Tarifvertrag für Ärztinnen und Ärzte (TV-Ä Vivantes).

Ein Gehalt setzt sich bei uns in der Regel zusammen aus

• Grundvergütung,
• Jahressonderzahlungen
• sowie weiteren Bestandteilen wie zum Beispiel Schichtzulagen.

Darüber hinaus berücksichtigen wir bei der Berechnung Faktoren wie Berufserfahrung oder Qualifikation – wer länger im Job ist und besser qualifiziert, wird höher eingestuft und erhält mehr Geld. Nach Tarifvertrag Beschäftigte profitieren außerdem bei uns als kommunalem Arbeitgeber von monatlichen Zulagen zur Alterssicherung, der Zusatzversorgung des Bundes und der Länder (VBL).