Wenn es um die Pflege geht, haben wir in der Gesundheitsbranche in den letzten Jahren viel über bessere Arbeitsbedingungen geredet. Wir finden: Es ist Zeit, zu handeln.

Seit dem 1. Januar 2022 gilt bei Vivantes ein neuer Tarifvertrag. Für die Schichten auf den Stationen und in den Funktionsbereichen haben wir hier erstmals konkrete Mindestbesetzungen festgelegt. Können diese nicht eingehalten werden, weil Kolleg*innen ausfallen, bekommen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sogenannte Vivantes Freizeitpunkte. Diese können gegen freie Tage oder eine Zusatzzahlung eingelöst werden. Damit schaffen wir zum ersten Mal konkrete Rahmenbedingungen für die konkrete Vermeidung von Belastungen von Pflegenden und Beschäftigten in den Funktionsbereichen.