Referenz-Nr. KNK2414

Bereichspflegeleitung - Bereich Somatik (m/w/d)

Mittendrin. Mitarbeiten. Gemeinsam mit angesehenen Expertinnen und Experten. Wir sind der größte kommunale Klinikbetreiber Deutschlands mit über 100 Fachkliniken, Pflegeeinrichtungen und Instituten. Gestalten Sie die Gesundheitsversorgung von morgen in unserer pulsierenden Hauptstadt.

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Bereichspflegeleitung - Bereich Somatik (m/w/d)

Das Vivantes Klinikum Neukölln verfügt über 23 medizinische Fachabteilungen, 2 Rettungsstellen und 1.112 Betten. Als Klinikum der Maximalversorgung ist es Unfallschwerpunktkrankenhaus sowie Gefäß-, Neuro-, Tumor-, Lungenkrebs-, Beckenboden- und Mutter-Kind-Zentrum. Pro Jahr werden etwa 125.000 Patienten/Patientinnen behandelt, davon etwa 81.000 ambulant und rund 48.000 stationär. Die Klinik für Psychiatrie und Psychotherapie umfasst insgesamt 7 Stationen mit 160 Betten, 3 Tageskliniken mit jeweils 20/22 Plätzen und einer Institutsambulanz. Die Stationen haben je 26 Betten und werden nach dem Heterogenitäts- und Heimatstationsprinzip belegt, sie sind offen und werden nur fakultativ geschlossen. Die Patienten/Patientinnen werden im Bezugspflegesystem und unter milieutherapeutischen Aspekten betreut.

Ihre Aufgaben

Koordination des Personalmanagements sowie Sicherstellung des bedarfsgerechten Personaleinsatzes der Mitarbeiter/innen des Ihnen zugewiesenen Bereichs • Sicherstellung der Pflegequalität unter gesetzlichen, fachlichen, wirtschaftlichen, und qualitätsrelevanten Aspekten • Mitverantwortung für die Personalentwicklung, sowie der Weiterentwicklung der Pflegeorganisation • Planen, Entwicklung und Unterstützung bei der Initiierung und Umsetzung von Veränderungen zur Optimierung krankenhausspezifischer Strukturen und Prozesse mit allen am Behandlungsprozess beteiligten Berufsgruppen • Sicherung und Optimierung verbindlicher Informationsstrukturen in der Pflegeorganisation • Unterstützung bei der Ermittlung und Sicherung der Patientenzufriedenheit • Einhaltung und Umsetzung der unternehmensinternen Führungsrichtlinien und Instrumente, sowie der Gesetze, Verordnungen und Richtlinien • Konstruktives Zusammenarbeiten mit den Verantwortlichen im Klinikmanagement

Wir wünschen uns

Hochschulabschluss im Pflegemanagement oder eine vergleichbare Qualifikation • Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger/in • Mehrjährige Erfahrung in verschiedenen Führungsebenen von Pflegeorganisationen • Gute Kenntnisse im Berichtswesen und Pflegecontrolling, sowie sicherer Umgang mit gängigen EDV-Anwendungen • Innovationsbereitschaft, Durchsetzungsvermögen und überdurchschnittliches Engagement • Teamorientierte Arbeitsweise sowie ein motivierender, kooperativer und zielorientierter Führungsstil • Ausgeprägte persönliche und soziale Kompetenz und Loyalität, sowie die Fähigkeit zur eigenverantwortlichen Entwicklung und Durchführung von Projekten

Freuen Sie sich auf

Eine herausfordernde, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit der Möglichkeit, sich einzubringen und zu engagieren • Ein fachlich gut ausgebildetes Team mit hoher Leistungsmotivation • Fundierte Einarbeitung durch ein qualifiziertes Team • Attraktive leistungsgerechte Vergütung nach TVöD • Eine sehr günstige Lage mit guten Verkehrsanbindungen • Prämiensystem bei Anwerbung von Personal • Mitarbeiter-Einkaufsvorteile bei namhaften Firmen • Entwicklungs- und Karrierechancen als Vorteil unseres großen Konzerns • Sehr gute Weiterentwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten in einem eigenen innerbetrieblichen Lehrinstitut • CNE – ein multimediales Fortbildungskonzept für Gesundheits- und Krankenpflege • Kostenlose betriebseigene Kinderbetreuung bei kurzfristigem Bedarf • Attraktive und vielfältige Gesundheits- und Freizeitangebote • Eine betriebliche Altersversorgung (VBL) • Bezuschusste Altersvorsorge durch Gehaltsumwandlung möglich

Rahmenbedingungen

Entgelt nach EG P15 TVöD • Arbeitszeit 39 Wochenstunden • Ein anspruchsvolles und verantwortliches Aufgabenspektrum in einem lebendigen innovativen Umfeld • Gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Einstellungsvoraussetzung: vor Aufnahme der Tätigkeit - Nachweis der Masernimmunität/Masernschutzimpfung für nach 1970 Geborene.

Wenn Sie die Arbeit in einem dynamischen, motivierten und vor allem offenen und kollegialen Umfeld schätzen, freuen wir uns Sie kennenzulernen.

Bitte bewerben Sie sich bis zum 02.12.2024

Referenz-Nr. KNK2414

Wir stehen für Chancengleichheit: Wir unterstützen daher ausdrücklich Bewerbungen schwerbehinderter Menschen.