Referenz-Nr. KSP0065

Stellv. Stationspflegeleitung (m/w/d)

Mittendrin. Mitarbeiten. Gemeinsam mit angesehenen Expertinnen und Experten. Wir sind der größte kommunale Klinikbetreiber Deutschlands mit über 100 Fachkliniken, Pflegeeinrichtungen und Instituten. Gestalten Sie die Gesundheitsversorgung von morgen in unserer pulsierenden Hauptstadt.

Das Vivantes Klinikum Spandau ist ein Krankenhaus der Schwerpunktversorgung und verfügt über 14 medizinische Fachabteilungen mit ca. 700 Betten. Zudem ist das Vivantes Klinikum Spandau akademisches Lehrkrankenhaus der Charité Universitätsmedizin Berlin. Der Bezirk verfügt über einen ICE-Bahnhof, eine wunderschöne Altstadt sowie über viel Grün und Wasser.

Für die Klinik für Innere Medizin- Pneumologie - Station 41 im Vivantes Klinikum Spandau suchen wir Sie zum nächstmöglichen Termin als

Stellv. Stationspflegeleitung (m/w/d)

Ihre Aufgaben

Vertretung der Stationspflegeleitung in deren Abwesenheit • Unterstützung der Stationspflegeleitung bei der Organisation des stationären Arbeitsablaufs und bei der Umsetzung von Pflegestandards • Mitwirkung bei der Personaleinsatzplanung • Ergebnisorientierte Zusammenarbeit im Team mit anderen Abteilungen, Berufsgruppen und Vorgesetzten • Sicherstellung von Leistungsfähigkeit, Wirtschaftlichkeit und Qualität im Pflegedienst • Dokumentation, Kontrolle und Sicherung des Pflegeprozesses

Wir wünschen uns

Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger/in bzw. Altenpfleger/in • Mehrjährige Berufserfahrung • Idealerweise Studienabschluss in Pflege-/Gesundheitsmanagement oder einem vergleichbaren Studiengang oder abgeschlossene Fachweiterbildung für leitende Funktionen • Führungserfahrung sowie Berufspraxis im Fachgebiet Pneumologie wünschenswert • Kenntnisse im Umgang mit medizinischen Geräten (MPG) • Fachliche und soziale Kompetenz sowie ausgeprägte Kunden- und Patientenorientierung • Gesprächs- und Moderationskompetenz • Erfahrung in anspruchsvoller Dienstplanung • Fundierte EDV-Kenntnisse • Geschick in der Mitarbeiterführung und Organisationstalent • Wirtschaftliches Denken und Handeln

Freuen Sie sich auf

Eine herausfordernde, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit der Möglichkeit, sich einzubringen und zu engagieren • Ein fachlich gut ausgebildetes Team mit hoher Leistungsmotivation • Fundierte Einarbeitung durch ein qualifiziertes Team • Attraktive leistungsgerechte Vergütung nach TVöD • Eine günstige Lage mit guten Verkehrsanbindungen • Prämiensystem bei Anwerbung von Personal • Mitarbeiter-Einkaufsvorteile bei namhaften Firmen • Entwicklungs- und Karrierechancen als Vorteil unseres großen Konzerns • Sehr gute Weiterentwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten in einem eigenen innerbetrieblichen Lehrinstitut • CNE – ein multimediales Fortbildungskonzept für Gesundheits- und Krankenpflege • Kostenlose betriebseigene Kinderbetreuung bei kurzfristigem Bedarf • Attraktive und vielfältige Gesundheits- und Freizeitangebote • Eine betriebliche Altersversorgung (VBL) • Bezuschusste Altersvorsorge durch Gehaltsumwandlung möglich

Rahmenbedingungen

Entgelt nach EG P12 TVöD • Arbeitszeit 39 Wochenstunden, Teilzeit möglich

Einstellungsvoraussetzung: vor Aufnahme der Tätigkeit - Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung für nach 1970 Geborene.

Wenn Sie die Arbeit in einem dynamischen, motivierten und vor allem offenen und kollegialen Umfeld schätzen, freuen wir uns Sie kennenzulernen.

Bitte bewerben Sie sich bis zum 25.02.2025

Referenz-Nr. KSP0065

Wir stehen für Chancengleichheit: Wir unterstützen daher ausdrücklich Bewerbungen schwerbehinderter Menschen.