Referenz-Nr. HUK0135

Stellv. Stationspflegeleitung (m/w/d)

Mittendrin. Mitarbeiten. Gemeinsam mit angesehenen Expertinnen und Experten. Wir sind der größte kommunale Klinikbetreiber Deutschlands mit über 100 Fachkliniken, Pflegeeinrichtungen und Instituten. Gestalten Sie die Gesundheitsversorgung von morgen in unserer pulsierenden Hauptstadt.

Für die Klinik für Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik, Zentrum für affektive Erkrankungen (Depressionszentrum), Station 03 im Vivantes Humboldt-Klinikum suchen wir Sie zum nächstmöglichen Termin als

Stellv. Stationspflegeleitung (m/w/d)

Das Humboldt-Klinikum im Norden Berlins ist ein Klinikum der Schwerpunktversorgung mit 10 medizinischen Fachabteilungen und 672 Betten, davon 116 mit besonderer Komfortausstattung. Pro Jahr werden rund 61.000 Patienten/Patientinnen behandelt, davon 37.000 ambulant und 24.000 stationär.

Die Station 03 ist eine allgemeinpsychiatrische Station, welche eine geschützte Stationsumgebung und einen offen geführten Stationsbereich für die Patienten/Patientinnen, mit dem Behandlungschwerpunkt bipolare affektive Erkrankungen und akute vorübergehende psychotische Erkrankungen,bietet. Krisenbewältigung, Stärkung der Therapiecompliance mittels Orientierung an den ganzheitlichen Bedürfnissen, der Patienten/Patientinnen, ist unser pflegerischer Anspruch, den wir entlang pflegerischer Beziehungsarbeit gemeinsam gestalten. Als Teil eines multiprofessionellen Teams, sind wir auch an der Durchführung pflegerischer Gruppenaktivitäten beteiligt, und im multiprofessionellen Austausch.

Ihre Aufgaben

Vertretung der Stationspflegeleitung in deren Abwesenheit • Unterstützung der Stationspflegeleitung bei der Organisation des stationären Arbeitsablaufs und bei der Umsetzung von Pflegestandards • Mitwirkung bei der Personaleinsatzplanung • Ergebnisorientierte Zusammenarbeit im Team mit anderen Abteilungen, Berufsgruppen und Vorgesetzten • Sicherstellung von Leistungsfähigkeit, Wirtschaftlichkeit und Qualität im Pflegedienst • Dokumentation, Kontrolle und Sicherung des Pflegeprozesses

Wir wünschen uns

Staatliche Anerkennung als Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Altenpfleger/in oder Pflegefachkraft • Erfahrung in anspruchsvoller Dienstplanung • Fundierte EDV-Kenntnisse • Fachliche und soziale Kompetenz sowie ausgeprägte Kunden- und Patientenorientierung • Gesprächs- und Moderationskompetenz • Geschick in der Mitarbeiterführung und Organisationstalent • Wirtschaftliches Denken und Handeln

Freuen Sie sich auf

Eine herausfordernde, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit der Möglichkeit, sich einzubringen und zu engagieren • Ein fachlich gut ausgebildetes Team mit hoher Leistungsmotivation • Fundierte Einarbeitung durch ein qualifiziertes Team • Attraktive leistungsgerechte Vergütung nach TVöD • Eine sehr günstige Lage mit guten Verkehrsanbindungen • Prämiensystem bei Anwerbung von Personal • Mitarbeiter-Einkaufsvorteile bei namhaften Firmen • Entwicklungs- und Karrierechancen als Vorteil unseres großen Konzerns • Sehr gute Weiterentwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten in einem eigenen innerbetrieblichen Lehrinstitut • CNE – ein multimediales Fortbildungskonzept für Gesundheits- und Krankenpflege • Kostenlose betriebseigene Kinderbetreuung bei kurzfristigem Bedarf • Attraktive und vielfältige Gesundheits- und Freizeitangebote • Eine betriebliche Altersversorgung (VBL) • Bezuschusste Altersvorsorge durch Gehaltsumwandlung möglich

Rahmenbedingungen

Entgelt nach EG P12 TVöD • Arbeitszeit 39 Wochenstunden, Teilzeittätigkeit möglich

Einstellungsvoraussetzung: vor Aufnahme der Tätigkeit - Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung für nach 1970 Geborene.

Wenn Sie die Arbeit in einem dynamischen, motivierten und vor allem offenen und kollegialen Umfeld schätzen, freuen wir uns Sie kennenzulernen.

Bitte bewerben Sie sich bis zum 18.02.2025

Referenz-Nr. HUK0135

Wir stehen für Chancengleichheit: Wir unterstützen daher ausdrücklich Bewerbungen schwerbehinderter Menschen.