Referenz-Nr. KNK0595

Stellv. Stationspflegeleitung (m/w/d)

Mittendrin. Mitarbeiten. Gemeinsam mit angesehenen Expertinnen und Experten. Wir sind der größte kommunale Klinikbetreiber Deutschlands mit über 100 Fachkliniken, Pflegeeinrichtungen und Instituten. Gestalten Sie die Gesundheitsversorgung von morgen in unserer pulsierenden Hauptstadt.

Für die pädiatrische und neonatologische Kinderintensivstation (Station 62) in der Klinik für Kinder- und Jugendmedizin im Vivantes Klinikum Neukölln suchen wir Sie zum nächstmöglichen Termin als

Stellv. Stationspflegeleitung (m/w/d)

Ihre Aufgaben

Vertretung der Stationspflegeleitung in deren Abwesenheit • Unterstützung bei der Organisation des stationären Ablaufs und der Umsetzung von Pflegestandards • Mitarbeit an der Personaleinsatzplanung • Zielorientierte und wertschätzende Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen, Berufsgruppen und Vorgesetzten • Sicherstellung einer hochwertigen Pflegequalität sowie einer wirtschaftlichen und effizienten Arbeitsweise • Verantwortliche Dokumentation, Kontrolle und Sicherung des Pflegeprozesses

Wir wünschen uns

Staatliche Anerkennung als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in • Mehrjährige Berufserfahrung in stellv. Stationspflegeleitung ist von Vorteil • Abgeschlossener Weiterbildungslehrgang zur Leitung in Einrichtungen des Gesundheits- und Sozialwesens oder ein entsprechender Studienabschluss sind von Vorteil • Erfahrung in anspruchsvoller Dienstplanung • Fundierte EDV-Kenntnisse • Fundierte fachliche und soziale Kompetenz sowie ausgeprägte Kunden- und Patientenorientierung • Sehr gute Gesprächs- und Moderationskompetenz • Geschick in der Führung von Mitarbeitenden und ein ausgeprägtes Organisationstalent • Wirtschaftliches Denken und Handeln

Freuen Sie sich auf

Eine herausfordernde, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit der Möglichkeit, sich einzubringen und zu engagieren • Ein fachlich gut ausgebildetes Team mit hoher Leistungsmotivation • Fundierte Einarbeitung durch ein qualifiziertes Team • Attraktive leistungsgerechte Vergütung nach TVöD • Eine sehr günstige Lage mit guten Verkehrsanbindungen • Prämiensystem bei Anwerbung von Personal • Mitarbeiter-Einkaufsvorteile bei namhaften Firmen • Entwicklungs- und Karrierechancen als Vorteil unseres großen Konzerns • Sehr gute Weiterentwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten in einem eigenen innerbetrieblichen Lehrinstitut • CNE – ein multimediales Fortbildungskonzept für Gesundheits- und Krankenpflege • Kostenlose betriebseigene Kinderbetreuung bei kurzfristigem Bedarf • Attraktive und vielfältige Gesundheits- und Freizeitangebote • Eine betriebliche Altersversorgung (VBL) • Bezuschusste Altersvorsorge durch Gehaltsumwandlung möglich

Rahmenbedingungen

Entgelt nach EG P12 TVöD • Arbeitszeit 39 Wochenstunden

Einstellungsvoraussetzung: vor Aufnahme der Tätigkeit - Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung für nach 1970 Geborene.

Wenn Sie die Arbeit in einem dynamischen, motivierten und vor allem offenen und kollegialen Umfeld schätzen, freuen wir uns Sie kennenzulernen.

Bitte bewerben Sie sich bis zum 30.03.2025

Referenz-Nr. KNK0595

Wir stehen für Chancengleichheit: Wir unterstützen daher ausdrücklich Bewerbungen schwerbehinderter Menschen.