Deine zusätzliche Entlastung: Tarifvertrag Pro Personal Vivantes
Wir wissen, dass es nicht immer nur um Bezahlung geht, sondern auch um Arbeitsentlastung und Wertschätzung. Mit dem Tarifvertrag Pro Personal Vivantes gehen wir neue Wege in der Gesundheitsversorgung und für unsere Mitarbeitenden und Auszubildenen in der Pflege, im Funktionsdienst sowie im medizinisch-technischen Dienst.
Unsere Maßnahmen für eine starke Pflege
Mindestbesetzungen auf Stationen: Für die Schichten auf den Stationen und in den Funktionsbereichen haben wir erstmals konkrete Besetzungsregeln festgelegt. Diese sorgen dafür, dass deine Arbeitslast fair verteilt wird und der Pflegealltag besser planbar ist.
Vivantes Freizeitpunkte: Wenn Mindestbesetzungen nicht eingehalten werden können, erhältst du Freizeitpunkte. Diese können flexibel gegen freie Tage oder eine Zusatzzahlung eingelöst werden – für mehr Erholung und eine gerechte Kompensation.
Stärkere Förderung der Ausbildung: Die Praxisanleitendenquote liegt seit 2023 bei 15 Prozent, sodass mehr praktische Stunden unter Anleitung absolviert werden. Zudem erhalten alle Auszubildenden ein Notebook, das auch privat genutzt werden kann, und ein Übernahmeangebot im zweiten Ausbildungsjahr.
Pflege verändern: Mehr Entlastung, bessere Arbeitsbedingungen
„Mit dem Tarifvertrag stehen wir als Konzern für den Aufbruch in der Pflege. Wir haben mit unseren konkreten Besetzungsregeln für die Stationen und den Freizeitpunkten als erster kommunaler Versorger in Deutschland ein nachprüfbares System geschaffen.“
